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匿名牛油
2025-12-02 19:58
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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学历
2025 | 大专 | 校招
公司
拼多多
岗位
市场管培
地点
上海
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「拼多多」
薪资查询
非数分,temu,听hr意思23k不算很高的样子,pdd强度真的大吗?
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爱读书的小师弟很失落
门头沟学院 Java
啥时候开的
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发布于 2025-12-01 11:30
河南
离上岸不远了的海螺很纯真
西南石油大学 前端工程师
开了?
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发布于 2025-12-01 15:17
北京
正在背八股的海螺很喜欢耍游
华中科技大学 Java
今天开的吗
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发布于 2025-12-01 10:21
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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03-02 16:15
曲阜师范大学 产品经理
实习到底去大公司还是小公司?
以下为本人在六段线下实习过程中,对于互联网大公司和小公司的培养体系的观察,以及相对客观的实习体验(不涉及对业务好坏的观察)。对于缺乏实习经验的同学来说,在大致了解过大公司和小公司的区别后,具体去哪,还是要看你想要什么,是光鲜的title,还是细水长流的work life balance。一、大公司(1k人+)1.有各种完备的培养体系1、公司通常自研办公软件,各种常规功能已经建设对应网站来实现。2、公司有内部培训课程,有成熟的文档系统(大部分公司用conflence)。3、每周固定时间开周会、写周报。4、有协同办公的项目管理系统(能够艾特相关人员、协同修改任务状态)。2.实习体验1、landin...
小厂一定不能去吗?
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03-05 21:19
门头沟学院 Java
如果是应届校招生,能去大厂尽量去大厂
下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂?1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制,新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作,因为小厂往往人少,什么都要干一点,导致样样通,可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势,开发流程不规范,代码质量低下,长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵,但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系,如百度 T 序列职级明确,从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征,比如 5-6 人...
小厂一定不能去吗?
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02-27 14:25
咸阳师范学院 运营
求简历指导
跪求各位大佬们的指导,目前秋招结束了0offer,投了很多大厂中厂都被拒绝了,想问问各位大佬们的建议
牛客52071342...:
不同的岗位,你得把不对口的内容删掉一些,优化一下,人家公司不管你有多少技能,他只看对他有用的技能,你得根据公司的需求简化简历
那些拿到大厂offer的...
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03-03 12:55
北京交通大学 Java
简历+boss打招呼
为啥约不到面试啊😭😭😭是我的简历问题,还是打招呼有问题大佬们,能帮忙看看简历吗?
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今天 15:11
湖南财政经济学院 研发工程师
27届学院本找小厂实习简历求点评
#牛客AI配图神器##听劝,我这个简历该怎么改?#简历求拷打引流 字节,腾讯,阿里,美团,京东,小红书
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听HR说23k
接好运
耐面王
强度真这么大
temu咋样
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