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上班两个周了  我一来damn我master就和我说他就快走了 master是广东人 带有一些口音 但也无妨 很快的就熟悉了 他不高确又精明 深刻的还是每天的早上的两颗鸡蛋和一卷烧卖 我与他相得益彰 每天早上都是面包🥖  他不是主司开发确及其了解 因为他本质还是开发  每天中午我趴在桌上死睡 他总是会在开灯的第一刻就开始下午的工作周期   第一天我就直接了解了一个模块的业务 差点累死   这几天我与他抵手详谈 了解了很多东西但是我还是有很多不明白的 今天是没有master的第一天 业务突然发难我很是发怵   就像挡在我面前的盾🛡️被破裂开来  我直面风雨 哦不 master没有你我该怎么办  业务的沟通我以快疯昨夜下了很大的雨 我送他回宿舍收拾东西 我看着伞沿低落的雨滴 不知其终究会落到哪里 无论是落在我脚下的石砖就着泥的小坑 或是高楼中牌匾上的一颗螺丝 总还是蒸发成雨的时运 哦快到了  “到了大厂给我内推啊 ” 哈哈哈 那场大雨在他上楼之后就停了 我放下被握的略微发松的伞柄头骑上单车回了家 一路吱吱呀呀的老共享单车 还是那样的硌得慌

刚入职新公司，面对陌生的环境、不熟的同事、看不懂的黑话，难免会感到拘谨甚至焦虑。 但别担心，融入团队并不是“变得合群”，而是“建立信任”。 以下是一套可立即上手的策略，帮你从“局外人”快速变成“自己人”。 1. 第一天：做好“微小但关键”的细节 印象往往在前24小时就定下了，别小看细节：  准时到岗，最好提前10分钟。 主动自我介绍：“大家好，我是新来的前端小王，负责XX模块，以后请多指教！” 记住至少3个人的名字和岗位，午饭时能自然搭话。 第一天结束前，发一条简短的群消息：“今天熟悉了环境，感谢XX帮忙，期待和大家一起合作！”   ✅ 小动作，大信号：你礼貌、主动、有分寸。  2. 前三天：...

我也是满脑子“做技术就行了”，结果有一次不小心在会议上反驳了一个资深同事，结果没想到他背后就开始“暗示”我犯了错，影响了我几个月的团队氛围。从那以后我明白了，职场上最忌讳的就是忽视人际关系。你做得再好，团队和睦才是真正的“武器”。不要低估“微妙”的情感处理，别轻易让人觉得你不可一世。

文远知行嵌入式面经➕内推🌟 个人背景：985硕，无大厂实习，但有两个车载嵌入式项目，刚通过文远知行4轮技术面，分享一手经验！📌 面试流程速览笔试：3道编程题（C/C++为主，涉及链表和内存管理）。技术一面：手撕代码 + 硬件基础（50分钟）。技术二面：系统设计 + 多线程实战（40分钟）。技术三面（交叉面）：项目深挖 + 行业场景（30分钟）。HR面：离职原因/职业稳定性。时间线：2周速通（面试官效率高，但手撕题难度陡增）。💻 技术面真题回忆1. 手撕代码题题目1：反转链表的指定区间（如反转第m到第n个节点），要求空间复杂度O(1)。坑点：头节点可能被反转，需用dummy节点占位。楼主评...