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匿名牛油
2020-10-22 18:56
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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20Kx14
1/1
学历
| 硕士211 |
公司
VIPKID
岗位
测试开发
地点
北京
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-
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「VIPKID」
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25餐补,住宿补贴0,有班车,五险0.3,公积金0.5。双休,10点后打车报销
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-06 07:16
三江学院 C++
AI Agent面经 3(持续更新)
Q1:大模型(LLMs)具有什么优缺点?答案:优点:可以利用大量的无标注数据来训练一个通用的模型,然后再用少量的有标注数据来微调模型,以适应特定的任务。这种预训练和微调的方法可以减少数据标注的成本和时间,提高模型的泛化能力;可以利用生成式人工智能技术来产生新颖和有价值的内容,例如图像、文本、音乐等。这种生成能力可以帮助用户在创意、娱乐、教育等领域获得更好的体验和效果;可以利用涌现能力(Emergent Capabilities)来完成一些之前无法完成或者很难完成的任务,例如数学应用题、常识推理、符号操作等。这种涌现能力可以反映模型的智能水平和推理能力。缺点:需要消耗大量的计算资源和存储资源来训...
查看4道真题和解析
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04-11 21:48
门头沟学院 C++
双非28,一段实习,被人举报
刚实习了两周,被导员一通电话打过来可能会给处分学校这里坚决是不允许大二大三实习,只有大四后半学期才允许😂不知道被谁举报的,总之回来领导跟我说了一大堆,说在学校呆着能学到知识以外的东西。然后一门课也是被重修了,感觉好不容易实个习,一波三折的。最后还是选择了不回头,总觉得,人这一生就这一次,要尽力去活才算圆满。
哎呦额滴天:
还有举报的,真是阴到没边儿了。学校要求大四才能出来实习简直就是把毕业即就业的学生往待业拖
你找实习最大的坎坷是什么
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04-19 10:50
门头沟学院 Java
学院本 终上岸
Thank you Hellobike.
想奋斗的小山竹在改简...:
学院本能过简历筛选吗,我怎么看一些一本都过不了
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今天 09:27
新疆大学 算法工程师
周一开始投面试了,发现比刷题更难的是:面试时脑子突然空白
最近又到了集中投递和面试的节奏,尤其是周一,打开牛客一看,很多人都在刷八股、改简历、投岗位、等面试通知。但我发现一个很真实的问题:很多人不是不会,而是一到面试现场就答不出来。平时看题的时候觉得自己都会:Java 集合底层原理看过MySQL 索引和事务背过Redis 缓存穿透、击穿、雪崩也整理过项目亮点也提前写在简历里了自我介绍甚至能背下来 但真到了面试官问的时候,情况完全不一样。面试官不会像题库一样按顺序问,他可能会突然追问:“你这个项目并发量是多少?”“为什么这里用 Redis,不用本地缓存?”“如果线上出现慢 SQL,你怎么排查?”“你说你做过优化,具体指标提升了多少?”这时候最容易出现的...
面试被问期望薪资时该如何...
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