2019-10-01
在牛客打卡175天，今天也很努力鸭！
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11-12 17:29
门头沟学院 内容运营
秋招以下公司建议破产清算
好的，朋友们，秋招第一阶段的“恩恩怨怨”是时候做个了断了！本法官（自封的）在此宣布，秋招恩怨局现在开庭！我的处罚清单如下，看看有没有战友：简历泡池子 拒绝不发拒信的 网申要填父母姓名工作单位身高体重鞋码 居住地址要具体到门牌号 但是连薪资多少都不写的 机筛简历只能识别大学英语六级不能识别CET-6的 不筛简历海测海ai面的 20-99人小公司还要招管培生的 北森测试结果不能通用的 性格测试里写“领导不要求我也自愿加班”的 三个积极选项一定要让我选最符合最不符合的 要求实习三个月考察转正的我真的生气了！！！！！
子屿_：1.过分地收集个人信息，绝了，这是相亲网站吗？ 2.北森什么鬼题目？我不是就业找工作吗？做行测题是想私企变国企吗？ 3.测评老是问我乱七八糟的性格问题，本来阳光开朗的，硬是做测评整玉玉了
秋招暂停，我将对以下公司...
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安克创新 Anker_ATIT_Java实习生(实习员工)
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11-13 11:42
已编辑
门头沟学院 Java
mentor一句话，胜读十年书
我遇到的实习mt真的很好很好，真是初入职场的引路人和职场导师，在企业中的实际应用经验，真是你在学校课本上读十年也学不到的，后面转正也是帮我实习评价好话说尽，能帮忙的全帮上了1.先定目标再拆步骤：遇到复杂任务，mentor 会先告诉 “最终要达成什么结果”，再拆解成一个一个小步骤，先易后难，避免做无用功。2.抓重点不贪全：先不用纠结细节完美，而是先搞定核心需求，再优化次要部分，把主流程的需求搞好了再说。3.没事多复盘总结的习惯：做完任务后，mentor 会提醒总结 “哪里慢了”“哪里踩坑了”，把每次经验变成可复用的方法，下次效率直接翻倍。4.沟通的 边界感：告诉你注意区分 必要汇报 和 过度打扰...
从mentor身上学到了...
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