秋招大结局

说出来我也不信，去年十月面试完，今天告诉我第二批指标下来了，问我来不来，又要开始纠结了，希望大家给点意见楼主河北人 双2荣耀华为薪资一模一样 甚至公积金社保比例什么的都一样西安荣耀，解决方案测试工程师优点:西安消费低，美食多，网传西安荣耀工作强度不高，取消了月末加班，西安不禁摩，可以骑摩托，荣耀好像不咋裁员缺点:岗位不好，我现在都不知道进去要干啥，不写代码，不搞测试，感觉技术壁垒弱一点上海华为，数字能源智能网联车部门 硬件技术工程师优点:这个岗位我喜欢跟我研究生项目高度契合，华为平台大，技术积累应该没问题缺点:base青浦，生活质量太低，房租吃饭都贵，加班也严重一点，方圆百里纯农村周末打个麻将都没地方 #offer选择# ＃荣耀＃#华为#研三#offer#决赛圈#offer帮选 #感谢# offer选择 

因为欧盟出台的新规，将“每日超8小时、每周超40小时”的工时定义为强迫劳动，所以这些出口企业需要保证其供应链全环节（包括原材料、生产、包装等）均不存在强迫劳动，否则产品将被禁止进入欧盟市场。目前大疆、美的、海尔都已经限制员工加班，同时美的、海尔也都在大规模引入工业机器人，用自动化替代人力我猜接下来还会有以下公司，会宣布不加班1、比亚迪2、宁德时代3、蔚来汽车4、隆基绿能

产品和运营的简历侧重点主要是哪里有不同呢求大家分享经验或给一点修改意见🫣🫣

给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费 入职6险一金，顶格公积金 出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难，再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决 3️⃣每天提心吊胆担心被裁 互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉 而...