教师和程序员如何选择

回馈一下牛油们——— 5.17更新———- 目前组内比较缺人，实习生和校招生（2024届）的hc都有。实习生如果有llm项目经历会加分，因为目前组里有llm+推荐的探索项目😂。感兴趣的牛油请私我哈～ Bg 陆本英本2+2，英硕top2， 均科班，两篇论文，无相关实习 Timeline: 4.12 投递 4.17 一面 1. 自我介绍+细讲项目 2. 八股 1）介绍一下Transformer的结构 2）Transformer的缺点？ 3）为什么需要/sqrt(dk) 4）讲一下Diffusion中的DDPM模型 5) Dif...

从3月份入职快手到现在，将近一个月，简单分享一下自己的感悟。作为一个互联网的mkt，表面光鲜亮丽，动辄百万、千万预算的活动，不断创新玩法的传播项目，同时管理好几个供应商，绝对的甲方身份，但背后也有“不断叹息”的时刻。高薪=一定的压力，入职遇到项目期，来了就得干活，需要独立承担一个板块，会有压力会有焦虑；供应商能力不足时，你需要下场步步紧盯，甚至下场实操；遇到你不会的内容需要马上学习，甚至要教供应商如何调整。但一定的压力反向也会push你成长，一个大型的项目即将落地，你不在以一个实习生辅助的身份去参与，而是需要独立去handle一些不难但比较复杂的事情，它也是整个项目中非常重要的一块，你需要为结果负责，你需要学会管理沟通，你需要思考的更多、想的更细致。但侧面也反映，快手是愿意给新人大胆去做的机会的。在自身成长之外，快手的一些福利可能会在你工作之余带来一些缓冲：免费的超大健身房、免费的咖啡、校招生房补、每天8点下班的餐补，对于一个初入职场的新人来说，仍相对友好。互联网红利正在消失，但大厂仍是校招生较好的选择之一....#互联网##校招生##快手内推##快手##春招##秋招##求职#