团子校招九个月了，如何应对不断变化的需求

转眼快入职九个月了，最近需求真的很多，通常是一个需求还没干完，下一个需求就来了，已经开始从团队新人成长为主R需求的选手了
互联网的特点就是变化快，需求变化也是如此，PM今天的PRD长这样，明天可能就长别的样了，作为后端开发，必须有几把趁手的“兵器”哈哈，比如学城AI，帮助快速总结文档内容，再加上公司内部各种各样的AI工具，写设计方案、画流程图、时序图这些都交给AI来做，还有对标cursor的AI Coding工具，主打的一个就是让AI帮自己打工
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07-22 12:00
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offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...
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奇怪
怎么老是有这种啊
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