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门头沟学院 机械工程师
发布于陕西
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结构岗常问的面试题
你认为结构工程师的主要职责是什么?什么是结构分析?请介绍一下常见的结构分析方法如何确定结构的荷载?在进行结构设计时,如何考虑结构的安全性?请介绍一下您参与过的结构设计项目。在进行结构计算时,如何处理边界条件?当你在结构计算中遇到问题时,通常怎么解决?您在机械结构设计中常用哪种软件辅助?对其有何熟练程度?简述您在机械结构设计中遇到的最具挑战性的问题,以及您是如何应对的。谈谈您在机械结构设计中,如何保证产品的可靠性和稳定性。分享您对机械结构优化的理解。举例说明尺寸链的应用?常用黑色金属材料有哪几类?什么是优质碳素钢?焊接件焊接应力如何消除?常用的热处理方法有哪些?(说出至少三种)什么是调质?闭式齿轮(软、硬齿面)传动的主要失效形式是什么?设计校核的原则是什么?减速机的作用是什么?你最熟悉的工业流程是什么?比如炼铁或炼钢或轧钢。一个液压缸,受到外载的强烈冲击,最极端情况可能是什么?零件受弯扭合成载荷,校核时应该选用第几强度理论?现代机械加工的发展趋势是什么?45号钢的含碳量大约为多少?常见的铸造缺陷有哪些?金属切削加工过程中加切削液的作用是什么?举例说明数字化设计的含义。制造业信息化包括哪些内容?滚动轴承与滑动轴承有什么区别?各应用于什么场合?在产品结构设计中那些材料可以强脱? 设计强脱结构应注意什么?
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2025-12-30 23:37
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等闲_:
业务开发就是prompt+数据,Ai就是中间件,中台或者鸡架会做一些Agentic infra和智能体记忆之类的,再底层一点就是AI infra,MLops,模型微调,推理优化之类的了,所以对于普通后端就是纯业务,没啥技术含量,除非去技术架构组或者底层一点的组,要不AI就是个API,别神话AI应用开发
聊聊我眼中的AI
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2025-12-30 14:17
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华为OD面经-python开发岗位
BG:末9计科,无计算机垂直经验,GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR:建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR,他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范,后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供:第一次求职时没经验,把身份证号给了部门HR,结果简历被锁定整整两年,上一份工作还没入职就被锁,离职后锁定状态都没解除,直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略:真题>海量力扣:个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题,刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题,网上有很多整理好的题库,刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键:机考最难的不是...
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2025-11-20 15:34
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谁懂啊,在东子实习的时候,同组实习生方面开喷,你是不是因为考不上国内大学才出国留学啊?你是不是家里没钱才去俄罗斯啊!乖乖
叁六玖:
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2025-12-30 14:53
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1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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