大疆硬件岗笔试

双9控制 浪潮软件-软件研发岗时间线：7.29  投递秒发测评，无笔试（非常奇怪，其他人都有）8.11约面8.12面试hr+两位技术面试官面试过程就是纯聊项目，面试官不太了解我的方向，基本都在介绍，最后hr问问个人规划，倾向的工作地点，对浪潮的了解，能不能用java反问：主要做的业务（政府公务），面试结果（10个工作日）总结：氛围比较轻松，特别迅速，15min左右

华为车bu智能座舱业务快速发展，团队亟待扩张，今年hc充足（ps：去年最后没招满…），期待有意硬件开发岗位的同学加入。在这里，您将负责智能座舱核心车机硬件平台的设计和开发，与行业精英共同打造引领未来的车机硬件技术。如果你渴望在硬件领域深耕（soc、dcdc、ddr、ufs、dp、mipi、pcie、serdes、adc、dac、usb、ethernet、si、pi的能等），欢迎加入我们，一起开拓智能座舱的无限可能！【需求岗位方向】本硕：硬件开发，硬件测试，材料/结构/光学等方向专业方向：电气，电子，电信，通信，自动化，计算机，微电子，控制工程，材料，光学，车辆工程等，学过模电数电即可。【工作地...

岗位：传感器算法工程师base：深圳二面1v2，明显技术难度更大问得更深。还加了更多综合类问题，面试时长拉得比较长得有1h以上。0️⃣个人自我介绍：1️⃣在DJI飞行系统部的实习做了什么？2️⃣在速腾聚创实习做了什么让你突然对激光雷达有了很大的兴趣？3️⃣有没有具体的技术点可以展开来说（明显需要说得更细致）4️⃣传感器蠕变矫正找的相对信息为什么可以补偿整体的FOV的绝对变动？（这里又没有回答到点子上，绕了个弯路，回来又回答到了零位上）5️⃣为什么mems需要上电后摆动，为什么这样子就能读取到准确的零位。6️⃣激光雷达这边标定工位你知道哪些？7️⃣激光雷达高反伪像问题如果需要处理，如何从设计上去解决？8️⃣从标定角度出发有没有方式可以解决？9️⃣平时和别人合作沟通，别人觉得你是一个什么样的人？（这里又扯远了，应该先说几点，然后什么感兴趣再等面试官追问）🔟你觉得在别人的眼中，你有哪些需要提升的点呢？1️⃣你说你的缺点是容易陷入局部最小值，你觉得原因是什么？2️⃣找工作上有什么想法？为什么选择大疆，怎么看待不同的产业？3️⃣你觉得你在生活中是和蔼的人还是严肃的人？4️⃣你是哪里人？你更喜欢在上海还是深圳发展？反问环节：Q：希望应届生需要哪些能力？从事什么样的任务？（学习一下面试官回答问题的思路）- 技术能力（对口+出色，小而精）- 价值观（小而精，工程师文化，务实者）Q：在未来的这段时间如何进一步的提升自己？- 头部公司实习，画大的picture（对行业先建立全面的了解），思考底层逻辑Q：部门氛围？----------------------------------又到一年秋招时，翻出去年的秋招记录。更多大厂面经持续更新中，欢迎关注主页有内推码，可联系我内推拓竹

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