2019-12-05
在牛客打卡544天，今天也很努力鸭！
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相关推荐

05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包，大概率以后还是外包？
在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司7个岗位 > 面试经验谈
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05-22 10:44
机械设计/制造
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04-15 16:21
Northeastern University Java
春招最硬气的时候。🤣
群星之怒：不是哥们，你就不好奇瘫痪三十年的老植物人是啥样的吗？
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05-15 19:57
西安建筑科技大学 Java
ssob上遇到的逆天
我搜了下，春风好像是fjb？这人是脑子有问题吗？上来就恶心人
那么好了好了：他本来公司就是做这个的，不就是正常的游戏客户端和服务器开发，软硬件联动，有啥恶心不恶心的，提前告诉你就是怕你接受不了，接受不了就没必要再往后走流程浪费时间，虽然这公司是一坨。
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05-23 17:40
南京审计大学金审学院 审计
以hr的视角告诉你，你肯定会入职的
找工作找外企，注意以下几点：1、外企面试一律强调不喜欢狼性文化，崇尚wlb，可以在面试的时候提一嘴，面试官听到基本都会表示认同大外企直接去HP,Microsoft, IBM, Google直接搜located国内的就可以，提前准备英语简历，大部分都是国外直接面试，通过后推到国内HR走个手续外企很多岗位根本不发招聘广告，而是内部推荐或小范围招人。重点选急缺人手的部门（如市场部赶项目、亚太团队拓展期）。直接关注小众平台：AngelList（初创外企）、Meetup（线下活动）、甚至Reddit的r/forhire2、不要选择前端岗位，前台岗包括：销售、商务经理、BD；中台岗包括：市场、运营、供应链...
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