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牛客418297033号
2021-09-26 01:08
营销
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是什么原因又让我这个点了还翻来覆去睡不着?
哈哈,还是秋招。
0offer的焦虑水懂
校招求职吐槽
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何人听我楚狂声
字节跳动_抖音_后端开发工程师
这个点就睡了?美好的夜生活才刚开始。
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发布于 2021-09-26 01:11
小鸿鸿
测试工程师
麻了,我也失眠了
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发布于 2021-09-26 02:20
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
冲冲冲965—深信服内推
深信服_测试开发工程师
水:我不懂🤣
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发布于 2021-09-26 08:33
牛客591226125号
算法工程师
哈哈,昨天四点才睡着
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发布于 2021-09-26 11:14
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
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西街的故事
04-25 10:15
Java
聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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牛客376566853号
03-12 10:33
南阳理工学院 工商管理类
脑子有🧊吧
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牛客007007007
04-25 21:03
已编辑
快手_数据开发(实习员工)
腾讯暑期pcg oc 时间线
4.7 投递4.8 测评4.9 约一面4.10 一面,下午约二面4.12 二面,下午约三面4.15 三面4.17 约HR4.19 HR面4.23 查内部状态「报批中」4.24 口头offer4.25 书面offer终于不用天天刷牛客了,祝牛友都能拿到心仪的offer。
腾讯开奖136人在聊
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