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October-11
2020-08-17 14:57
门头沟学院 C++
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2020-08-17
在牛客打卡14天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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01-23 14:13
南昌大学 全栈开发
题解 | 打家劫舍III
题干解析 去除背景后: 题设定义一颗二叉树,允许我们任意选取不连续的节点,要求返回所有选取方式中所选取节点值之和最大的值。 算法思路 递归分解问题: 针对空树根,我们无从选择。 针对单节点树根,我们有两种选择:选择该根节点/不选择该根节点。 针对一般树根,依旧两种选择:选择该根节点/不选择该根节点。 我们想要让我们的选择总和尽可能大。考虑普通的树根: 如果我们选择根节点,则两个子树需在根节点均不能选的情况下得到最大选择。 如果我们不选择根节点,则子树的节点选择并无过多限制,得到最大选择了即可。 子树的最大选择也可以依照树根类推,只不过同样考虑两种情况,选择子树根节点/不选择子树根节点。...
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01-22 09:03
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
快过年了看着自己的钱包陷入了迷茫
离过年还有一个月,日子却已经开始有了倒计时的味道。街上的年货悄悄上架,群里的聚会消息渐渐多了起来,而我低头看看自己的钱包,心里先一步过了个“清醒年”。一个月,说长不长,说短不短。足够让期待慢慢发酵,也足够让焦虑提前露面。工资、账单、车票、红包,在脑子里排着队登场,钱包却始终保持沉默,让人不免陷入一种微妙的迷茫。可迷茫归迷茫,日子还是要往前走。一个月,或许攒不出多少余裕,却能攒一份心态。少一点比较,多一点计划;少一点逞强,多一点从容。年不是比谁花得多,而是看谁过得稳。想到这里,钱包依旧不厚,心却慢慢踏实下来。还有一个月,足够整理生活,也足够好好迎接那个不必铺张、但依然温热的新年。
你最近因为什么迷茫?
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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2025-12-31 19:49
深圳大学 Java
元旦前被裁员了
RT,深大25届计算机本科,今年5月份就去实习,11月底转正,昨天突然通知要裁员,也算是好聚好散,赔偿还算满意。但是不知道后续要如何找工作,在校学的杂,c++,Python,go,Java都会一点,主学Java,工作做的是 c sharp,个人感觉和Java很像,后续参加社招要如何准备呢,是继续找c sharp相关还是说捡回Java,我意愿还是走后端路线工作六个多月,做的是互联网相关的业务,不是制造业,刚开始做一些小业务,后续做了一些技术框架的升级,类似于springboot的c#版本,例如,把旧的框架换成新框架,自己设计过滤器和中间件之类的的工作。后面就开始做了一些较为核心的业务,直到昨天被裁顾虑就是好像Java方面有半年空窗期,c sharp 市面上岗位少有大佬支支招吗
咸蛋超人不想进厂打螺...:
英语水平可以的话,多找找外企吧,外企用Csharp的很多
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昨天 19:04
复旦大学 Java
万字长文,今天来揭露一下校招和实习的最底层逻辑!
大家好,我是程序员花海,今天周末,恰好有时间来和大家聊一下校招和实习的底层知识!友情提示:这边文章干货很多,建议收藏,也欢迎你的小花~我讲结合自己担任校招面试官多年的经验,从校招笔试、校招面试、选择Offer、提前入职、实习转正、试用期Landing等众多角度来一一为大家拆解校招的底层逻辑,话不多说,现在开讲!在准备校招面试的时候,大家可能会参考很多学长学姐的建议,但是你听到的的建议五花八门,比如有鹅选鹅、无鹅延毕,但是大家仔细想想,这句话真的对吗?首先无可厚非,鹅的福利真的很好,但是这个是从公司角度来说,这个公司整体氛围不错,但是你入职之后,是要分到某一个业务部门下的某一个组的,你的Offe...
工作压力大怎么缓解
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