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我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

我选道心破碎，最破防的瞬间是本来天天耍网上说秋招是进大厂的最好时机，大专也有机会，美美的下载上牛客才发现根本没有大专能投的岗位😭

当你手握多个offer，却还在犹豫不决时，如何既能拖延时间，又能不伤害任何一方的感情呢？这里有一些实用的建议：与HR保持沟通收到offer后，不要急于回复，先和HR聊聊。了解更多关于公司的细节，比如薪资结构、发展前景、工作内容等。这样不仅能让你更全面地了解公司，还能通过沟通拖延一些时间。你可以以家庭、住房或工作交接等理由来推迟入职时间，给自己更多考虑的时间。礼貌回应 🙏一、首先三个“不要”1. 不要直接拒绝❌拒绝offer后，如果没找到更合适的，再想挽回就难了。给自己留条后路，说不定还能峰回路转。2.不要不回复不拒绝玩失联❌HR们见了这种套路，你的小心思早就被看穿了。硬拖不是办法，还是得有个...