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@Nitin525:
BIGO-秋招-语音算法工程师
这应该是面试以来经历过的最难的面试,很硬核。面经写的不全,只记得每一轮下来都一头汗。 一面 2021.09.30 14:30-15:30 腾讯会议,提前半小时等候,面试官准时入会。双方进行自我介绍,面试官也自我介绍,这是在其他公司很少见的,其他公司面试官通常只说说部门。整场面试都是围绕项目展开的,简历上有的都会问,重点展开讲解了研究生课题,包括选题背景,以及所使用的方法,一些关键公式的推导和数学理论讲解等,其次问了一些传统信号处理的问题。编程题是简单题判断链表是否有环,面试官主要使用C++,我使用python,所以主要讲了思路,快慢指针。反问环节问了当前的业务和团队情况,面试官一一作了解答,最后问了几个学术问题,面试官表达了自己的一些想法。 二面 2021.10.13 14:30-15:30 腾讯会议,提前半小时等候,面试官准时入会,双方自我介绍。因为这次在的房间信号不太好,中间好几次掉线,面试官很和蔼,还安慰我。 简历项目介绍 跟一面不同的是问的不深,原理上的分析推导比较少,有点像毕业答辩的样子,比较关注项目应用背景和实施过程,因为简历上写的项目比较多,所以这部分占了比较长的时间。 基础知识考察 这一部分回答的并不好,因为我没有背八股,而且技术栈主要是pyhton,下列问题中的第2、4问完全没回答上来,其他的都说了个大概。读研之后一直都是python和nn方向,对C++和传统信号处理的知识遗忘的厉害,问的确实很基础,多数是本科的东西。小插曲就是第3问中面试官把相关说成了相交。 1.C++中是如何调用C的 2.C++中静态成员变量的初始化有什么特点 3.信号处理中,相关和卷积的区别与联系 4.圆周卷积和线性卷积 5.频谱混叠成因 6.为什么要加窗,不同窗的特点 编程题 32位整数除法,不能用乘除,由于面试时间不够,直接让写了一个暴力法,面试官提到了存在结果溢出32位的问题,但我解释说这个问题会出现在C++中,由于使用的是暴力法,可以很方便的监测是否超出位数,但python3中int是可以动态加长的,加长的长度取决于内存,所以不存在这种问题。 反问环节 因为两面面试官都是写C++的,所以问了公司和部门目前技术栈和业务相关的问题 三面 2021.10.15 14:30-15:10 二面当晚约的三面,本来想约到下周,因为实验室面试用的房间得提前打招呼,但hr说这周就得面完,所以二面三面是连着的。依旧腾讯会议,提前半小时等候,面试官准时入会,双方自我介绍。三面面试官是老员工,工作了九年了,很温和的一个人。 三面主要问项目,与前两面不同的是所有的项目一一介绍,并且考察项目中遇到的棘手的问题以及解决思路,并且对项目进行一些延申,比如该项目的实际应用价值,同类型产品或算法的优劣比较,以及由这个项目引发的一些工程上的思考。 其次问了一些对学术与工程项目的理解与思考,面试官也讲了一些自己的想法。 然后问及工作意向地以及对工作的考量,并热心的叮嘱如果遇到逼签或者需要加快流程的情况一定要联系HR,这一点让人很暖心。 最后一起吐槽南方的阴湿天气以及对面食爱好者的不友好,因为我们俩都是北方人。 反问环节问了面试官对行业前景的看法以及对未来的展望。 HR面 2021.10.18 14:30-14:50 因为是秋招的尾声,所以进度很快,三面完俩小时约HR面。电话面试。 1.基本情况:学校、家庭、意向工作地 2.对前三面面试官的评价 3.从何处了解到BIGO,对BIGO的态度 4.简历中最有挑战性的项目 5.未来的职业规划 6.目前的offer情况以及个人薪资期望 7.反问环节:培养机制 许愿offer 2021.10.25 OC
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06-07 00:00
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字节只能对不起了😭
没有offer的瓦学...:
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5.12 之前修改了一下简历接了六七个面试,目前已经找到了本2美硕,男,26年毕业。想找一些模拟ic芯片相关岗位的暑期实习,有没有公司推荐一下。本科快毕业才决定走模拟ic,以前的经历都是嵌入式或者ai甚至数字,真的找不到实习啊🥲之后学校会有ADC流片以及做一个pll的项目,要不要先写进简历里,路过看看简历有什么地方要完善的
简历中的项目经历要怎么写
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07-07 14:33
同济大学 Web前端
原来在HR眼里我们应届生就是笨鸡蛋
终于遇到一个活人hr了但是可能今天周一吧被回的消息不是很多这个哥跟我说了很多缓解了我找工作之苦也破案了为啥大家都已读不回再找不到我真的要去送外卖了啊啊啊啊
黑皮白袜臭脚体育生:
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