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Dun~
2019-08-22 12:55
山东大学 Java
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2019-08-22
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 20 道
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10-28 13:27
已编辑
门头沟学院 C++
游戏中小厂开发vs大厂测试
鼠鼠今年秋招投的很多大厂都是测试方向,而小厂是客户端开发方向自己分析优点:中小厂开发业务核心,岗位成长性大,学好之后相当于自己有一个硬通货;大厂测试平台知名度高,并且大厂很多测试其实是要写自动化脚本的,所以对代码能力也会有一定锻炼。但是中小厂可能面临着项目不稳定的情况,而大厂测试可能对平台依赖会比较明显。现在有几个疑问:1、这两个方向的前景如何,拿个比较直观的例子就是假如被裁了,哪个会更容易找到下家;2、在平台内部成长性如何,比如5年后,或者10年后;3、如果去选择的话,更倾向于选择的,薪资方面有没有什么想法,比如“小厂开几倍去小厂,或者大厂开几倍就去大厂”。引流:腾讯游戏、网易游戏、米哈游、...
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09-14 16:03
贵州民族大学 银行管培生
凭借这个简历拿到2个offer了
谁说的双非没有出路😁
脾气小祖宗:
这简历摸到都得狠狠地消毒液洗手😂
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09-17 10:53
四川大学 C++
感觉双九双2是不是快厮杀完了,接下来该我单九的天下了
呜呜呜一个面试没有
牛客91242815...:
会写标书没有任何卵用,鉴定为横向垃圾导师的受害者
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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