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线球
2019-09-04 20:43
山东理工大学 C++
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2019-09-04
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 30 道
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05-24 19:28
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无脑拥抱Agent开发
把最近两个月听到、看到几个事,分享给大家:湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中,全是古法编程、纯手工CRUD,一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院,日常开发都还是在对话式阶段,把模块需求描述给AI,再把AI给出的代码粘到工程中,最先的AI工具不让用,国外工具更是免谈,虽有国企的稳定不卷,员工却担心自己被温水煮青蛙,彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token,虽然是笔不小的费用,但营收端这两年接到的AI项目越来越多,成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了,多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...
烤点老白薯:
说的没毛病 已经可预知的某些东西将要崩塌 坐以待毙是不行了 趁现在供小于求 无脑转是最好的时刻
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05-27 18:43
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我可能就是大家口中的"工贼"
一、什么是"工贼"在牛客或者各种打工人聚集的论坛上,"工贼"是一个有点黑色幽默的词。它最早是从工人运动里来的——指那些在罢工期间还继续上工、破坏集体行动的人。被搬到互联网行业之后,它变成了另一种含义:那些主动加班的人,那些不到点不下班的人,那些周末还在写技术博客的人,那些 mentor 没安排活也要主动找活的人,那些在公司里争取更多权限和责任的人,那些下班回家还在跑 demo 的人。简单说,工贼就是那些"明明可以摸鱼但偏偏要卷"的人。在很多人的叙事里,工贼破坏的是行业的"打工人共识"——大家本来可以一起准点下班、一...
小软-kiki(软可...:
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昨天 17:14
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这简历, 还有控件优化吗, 感觉学了点什么,有感觉啥也不会啊。现在开始投递,还能找到实习吗有没有经验传授,或者推荐的,懂感恩~简历更新了一下
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04-21 18:09
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28届简历求指点
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05-26 10:32
华为_HR
Q&A——互联网OD
每日一更之互联网OD——Q&AQ1:现在大厂缩编、HC变少,普遍程序员到底卡在什么地方?真实的困境是什么?说白了就是企业招人要求越来越高了,不是说现在程序员的能力不行,而是在AI技术的冲击以及大量新人涌入行业的双重作用下,程序员不再像以前那样稀缺了。打个比方来说,以前本科毕业或许就能拿到offer,现在读了研究生,说不定面试都进不去,这就是现在行业的现状。Q2:大厂现在搞的多种用工方式,比如OD、外包这些,是行业未来的常态吗?先说是基本会成为行业常态。继华为之后,字节也出了OD政策,这也是各行各业的常态了。原因有三点:帮助企业更好地控制用人成本、规避用工风险,同时团队人员结构也能更加灵...
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