武汉中科通达java 一面

面试时间:1小时

面试内容:无八股

工资110一天，面试官上来就疯狂pua，还没面技术面就含沙射影说实习生不听话，乱请假，我公式化展示想转正的心态，他又急了，跟我说摆正自己实习生的态度，不要老想着转正，先想想能为公司干什么，而不是公司能提供什么。

技术面自己也说了没怎么背八股了，就问了很简单的问题，有的问题甚至不明所以，比如除了string和list集合还有什么用的api，我问主要指的是哪方面，他又pua我说我八股入脑，之后就是一些简单问题。然后手机发消息求助。

接着第二个面试官闻声而来，全身后仰躺在椅子上，手搭住椅头，斜视着我。

也不问八股，问我实习的业务流程，疯狂的压力。

"你这模块也要不了几个月吧"
"你说流程复杂，我觉得也不复杂啊"
"我什么觉得你没有什么比较关键的部分"

气笑了，大厂压力我我就忍气吞声，你工资110元一天，一个月2500你压力谁呢，又不是找不到其他offer。

反问环节我也压力对面，问公司业务情况，"公司在转型找新业务，意思是目前还没找到咯?"

"工资才110一天，竞争力很低啊，找得到实习生吗"

问的对面一直挠头，后面忍不住又压力我一次。
"不要问那么发散，实习生应该摆正自己的态度，问问自己能干什么"。气笑了，还在pua我。

最后我就爆了最后一句
"那我觉得公司是不是一个薪资竞争力低，业务转型没有成功，技术深度不够的状态?"

给对面也说笑了，说这是你自己的评价，我们无法改变。

总结:对八股复习0收获，面试官极度不尊重面试者，尤其是第二个来的。一面面试官权当不太会说话，二面纯找茬，110一天的工资玩压力面，是不是有点好笑了😁