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2022-07-23 11:12
北京工业大学 审计
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2022-07-23
在牛客打卡226天,今天也很努力鸭!
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2025-12-30 14:53
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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01-01 20:37
复旦大学 Java
新年第一篇,关于实习背调…
1.部分校招企业会有背调,绝大部分是没有的,一般背调也只检查学历是否真实。2.部分金融类企业会查zx,具体大家可以了解下。3.社招必有背调,包括薪资流水 过往jx 同事电话 zx wd之类的,亮红灯必挂!
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2025-12-26 16:54
门头沟学院 Java
毁于话多
技术面时我太想表现自己,一开口就滔滔不绝说个没完,结果被面试官直接打断:“讲重点,别扯废话。” 第一次真切体会到什么叫 “死” 于话多,这才懂了 “说话先过脑,言多必失” 真不是空话。
迷茫的大四🐶:
要学会把话题往自己会的方向引导,掌握主导权
今年你最想重开的一场面试...
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昨天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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