请问大家，末九本和双九研的区别

在面试过程中，所问的问题与应征表大致相同。1. 关于您对自己未来的理想和目标有何看法呢？2. 请问您是否愿意与公司一同成长和发展呢？原因是什么呢？3. 请您描述一下自己吧。 西安龙腾云这家公司，招聘的是销售代表，底薪最高可达 3500 元。本来宣称实习生是轮岗实习，可到最后询问期望职位时才发现，只有应聘销售岗位的才会被留下，而且只有做销售的薪资才相对高一些，其他如人力、财务等岗位甚至都达不到 3500 元，与他们所写的薪资情况严重不符。这家公司所处的楼外面破旧，里面更是不堪，而且公司规模很小，里面仅有三四个人，整个环境显得昏暗压抑。据说主要是地推工作，并且公司宣扬有感恩文化，每天都要喊口号。在天眼查上，竟然没有一个人缴纳社保，大家一定要避雷啊！避雷！！！ #市场营销面经# #如果可以选，你最想去哪家公司#

一句话：资本剥削的残酷性只会超过一般人的想象。1. 招人基本是通过劳务中介，用工形式分为小时工和派遣工，当然都不会缴纳社保。派遣工需要半年以上才转正，转正了就是正式工（只是多个五险一金而已），有劳动合同，缴纳最低标准的五险一金。2. 刚入职，前面六天给你适应期，对任务量没有明确的要求，主要是熟悉工作环境和流程以及仓储工具的使用。在这个阶段，有些新人会被吓跑。住宿10人间，但是往往住4-8个人。3. 重点来了：618 双十一 双十二 5月份 10月份 备货期一般上班时长是16个小时+，重要大促一部分员工上30个小时不眠不休，基层管理人员全部上30个小时不眠不休。月休4天，排休，法定节假日的加班费...

加班严重，没有涨薪空间，拒了

提供具有竞争力的薪资待遇，博士综合年薪36-60万元，同时还有广阔的职业发展空间和良好的晋升机会。公司为员工提供全面的福利保障，包括社会保险、商业保险、膳食补贴、大假补贴等福利，让员工在工作和生活中得到全面的保障。此外还有优越的工作环境和先进的办公设备，公司还为员工提供丰富的培训和学习机会，让他们能够不断提升自己的知识和技能。