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热爱生活的杰尼龟在度假
2023-07-28 17:03
门头沟学院 C++
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OPPO多媒体开发
大家都是啥进度啊,有无大佬已offer或者排序中
#OPPO信息集散地#
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sth_escaping
华中科技大学 C++
二面已挂算吗/笑 很少八股不撕代码,项目答得很好也没卵用,纯纯kpi面
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发布于 2023-07-30 12:26
广东
牛客806035339号
门头沟学院 C#工程师
三面pass 怎么看排序中
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发布于 2023-08-11 11:27
广东
芊芊的霸王龙
合肥工业大学 C++
在等一面,下周面试
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发布于 2023-07-30 10:20
山东
牛客497527510号
门头沟学院 区块链
一面结束过三天了,杳无音讯
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发布于 2023-07-29 02:25
英国
牛客349227276号
门头沟学院 C++
一面结束
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发布于 2023-07-28 20:57
北京
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大佬一面问什么了呢
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发布于 2023-07-28 20:34
内蒙古
想躺平的四季豆
门头沟学院 C++
15号笔试的,今天才发邮件约面
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发布于 2023-07-28 18:23
四川
暂无评论,快来抢首评~
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查看20道真题和解析
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02-10 20:57
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春招什么时候投递比较好
春招通常从每年2月中下旬开始,一直持续到4月,是应届生求职的重要补录阶段。相比秋招岗位数量会少一些,但竞争也相对分散,因此把握好投递时间非常关键。一般来说,3月上旬到3月中旬是春招投递的黄金期。这段时间大多数企业会集中开放岗位并启动面试流程,越早投递越容易进入第一批筛选。很多公司采用滚动招聘机制,岗位可能“招满即止”,如果等到4月再投,优质岗位往往已经所剩不多。建议在春节前就提前准备好简历和项目经历,节后第一时间关注各大招聘平台、公司官网和公众号信息,做到岗位一开放就投递。同时可以分批次、多渠道投递,提高获得面试机会的概率。总之,春招要把握“早准备、早投递、持续跟进”的节奏,才能在有限的岗位中...
春招什么时候投?
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01-21 22:53
西安交通大学 后端工程师
看不惯拿着 30 多 K 的 offer 说是侮辱价
由于今年行情有点异常,很多人拿到了三十大几 K 的 offer, 甚至很多应届就拿到了 40 多 K。 有时候就突然觉得好像很多同学在原本在同一起跑线上,然后一下子经过秋招,可能一辈子都赶不上人家的工资了。心里会觉得凭什么呢?好像他也没比我强太多。但是仔细想想,好像人生就是这样,大部分人能力其实是差不多的,更多不一样的是选择和个人的际遇。想到这里可能心里稍微好过一些。但是也希望大佬们不要再拿着很高的薪资,然后说是侮辱价了,因为很多人拿不到这么高的工资。
说等下个版本吧的回笼...:
可能这种人被骂反而觉得爽到了
找工作以来,你最看不惯_...
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01-19 14:50
门头沟学院 Java
实习生没有被邀请
早上9点准时到公司,9点10分发现工位没有一个人,原来大家都去总部开会了,但0个人通知我,路过的同事都会和我对视两眼。实习怎么做才能有好的产出,才能不被忽视啊
饿魔:
实习生不开会太正常了
实习怎么做才有更好的产出
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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