找工作也是博弈，博弈论的核心是抱最好的希望，做最坏的打算。以下方法的前提是你真的想去，或者你不怕拖没了offer过程一般经过笔试、面试、测评等环节，通过了领导的审批就会法offer了但是由于企业一般容易被鸽穿，所以都会采取一定的措施最大限度保证候选人接了就能来（比如让你先签三方再发offer，或者再三保温你确定来再发offer）那么再这个过程中就可以有一些方法拖延offer的发放，让你一起比对argue方案a = argue = 讲价HR在通过后可能会拿到你的定薪方案base+福利+签字费，base是月薪，这个一般是最难a的，需要你给到其他公司的offer，如果没有offer，可以说其他公司口头开了多少，接了才会发此时，就可以拖延一周左右的时间了实话实说比如就是直接说等xx公司的结果，前提是这个公司要比你面的公司好，一般想要你就会多次跟进你的进度也表明对公司的意向强烈，此时也可以说如果a了多少，就不等xx公司了两方与三方口头谈薪→正式offer→正式三方上述这个过程可能都给随便拖了，比如口头谈薪，考虑三天，正式offer接受考虑三天，三方签订在一周内前前后后就是半个月，实在催可以签个不要违约金的两方拖一拖学校层面我们都知道三方发起邀约，学校系统会有一个审批的流程，一般是一周左右其实就可以问导员能不能打回来，如果可以，那也是最终的一步，可以拖很久[嘤嘤嘤]暂时想到这些，后续继续更新