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牛客145335972号
北京邮电大学 算法工程师
发布于北京
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@Les1ie:
荣耀:2022秋招 推荐搜索工程师 一面
荣耀:2022秋招 推荐搜索工程师 一面 自我介绍、论文 论文模型中学习率、batch size 以及其他参数是如何调优的 学习率使用模拟退火优化,初始值设置的稍大。 Batch Size 设置的尽可能大来提高学习的效率,并根据具体结果适当调整。 其他参数网格搜索。 介绍 LSTM-> Transformer -> BERT 传统 RNN 存在长期依赖的梯度问题,被 LSTM 通过三个门控解决,GRU 进一步将门控数量优化至一个从而提高了计算的效率; Transformer 是基于 Multi-Head Attention 构建的序列处理模型,通过对每一个元素计算其他所有元素的注意力分数避免了长期依赖导致的梯度问题,多个 Head 可并行进行相比于 RNN 类模型进一步提高了计算效率,通过使用 Positional Encoding 来处理 Attention 位置不敏感的问题; BERT 将 Transformer 作为基本模块,并设计了两个预训练任务(上下文预测、单词预测),是对 Transformer 类模型训练过程的进一步完备。 Attention 多头注意力的作用 通过多组独立的参数并行地计算,能更好地学习特征多样性的同时也有着更快的计算速度。 QK相乘后除以 的作用 缩放值域缓解梯度问题。矩阵乘法的值域是 使用 缩放后一定程度上缓解梯度问题。 梯度消失和梯度爆炸的原因、解决方案 根本原因:反向传播的链式求导; 解决方案:特征正则化、残差连接、梯度裁剪等。 介绍 树模型 -> 随机森林 -> GBDT -> XGBoost 基础的决策树模型每次通过从所有未使用的属性集合中选择收益最大的一个属性进行分枝(划分)并通过前后剪枝进行优化; 随机森林是使用决策树为基学习器的 Bagging 模型,每一颗决策树使用随机一部分属性集合进行构建,多棵树独立地计算并组合其结果作为输出; GBDT 则是将决策树为基学习器的 Boosting 模型,每棵树基于上一颗树的输出进行构建,存在计算上的依赖关系,构建时按照梯度上升的方向在所有未使用属性集合中选择属性进行构建。 XGBoost 则可以被看成是 GBDT 的优化与工程实现,在正则项、缺失值处理、随机数据(属性)采样、多分类器等方面进行了优化。 Python 是否适合用于多线程编程 GIL使得计算时 Python 多线程是串行的,IO 等待时则可以并行。 因此 GIL 的存在,导致 Python 不适用于计算密集型的任务,对于 IO 密集型的没有太大问题。 Coding:(共享屏幕使用本地IDE) 给定若干个物品的尺寸和箱子大小,输出能装满箱子的所有组合方案数。 如给定 items = [1,2,3,4,5], box_size = 6 ,输出 [[1,2,3],[1,5],[2,4]] 。 参考 NC46 加起来和为目标值的组合(二)。 是否有过推荐系统的应用与实践
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10-29 22:30
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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10-30 22:32
门头沟学院 Java
秋招先下手为强
如果秋招能重来,我会把“整理实习项目、改简历”当成头等大事,绝对不懒和“等准备好”拖延,早投早面早占坑!1. 实习期间“见缝插针”总结,绝不等结束后“一片空白”不用每天花几小时,哪怕午休抽10分钟、睡前翻5分钟手机备忘录,把当天做的关键事记下来,比如“用XX工具整理了300条用户数据,帮团队定位了2个问题”。别想着“等实习闲了再整”,实习哪有真的闲的时候?越拖越容易忘细节,最后写简历只能凑字数,根本没亮点。没事和mt以及其他同事多交流,早点搞明白项目,并整理好项目细节,或者“偷”他们的项目产出,搞明白了就是你的了2. 简历先出“能用版”就投,别死磕“完美版”只要实习核心项目捋顺了,哪怕简历还有...
后端转测开第一人:
事实上也是靠运气 找工作3分实力7分运
如果秋招能重来,我会__...
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10-26 11:02
已编辑
北京石油化工学院 机械设计/制造
机械垃圾学校求工作
轻点喷
如果再来一次,你还会学机...
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10-29 20:30
中国传媒大学 营销
除了薪资,还得看其他福利
如果是税前 1W,扣除五险一金 + 个税,到手也就 7-8k;但如果是税后 1W,再加上餐补、房补、年终奖,那直接是神仙 offer🤩 还要看有没有大小周、加班多不多,要是 996 拿 1W,性价比还不如朝九晚五的 8k;要是双休 + 全额社保 + 节日福利,1W 绝对算中上游水平,别只看表面工资!
校招生月薪1W算什么水平
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