广发银行校招公告已发布！
[秋招招聘时间h
1.网申时间: 9月20日- 10月30日
2.笔试时间:11月9日/11月11日
3.届别要求: 25届、26届本科及以上应届生4.招录人数: 500人
5.英语要求:无明确四六级要求
薪资待遇]
1.月薪及年终奖:柜员月薪约5000- 8000元;客户经理月薪6000- 15000元，资深客户经理可达20000元
2.福利情况:除五险一金外，可能有补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴等;部分分行提供员工宿舍、企业年金。
[考情分析}
1.录取标准:择优录取
2.笔试题型:
通用素质能力测试(EPI) :约50分钟60题，占比较大。 言语理解含10道题，像逻辑填空考查对词语的辨析与语境理解，片段阅读则需把握文段主旨;推理判断共30题，有图形推理，通过图形规律寻找答案,演绎推理考验逻辑推导，类比推理判断词语逻辑关系;数字运算10题，涉及基础数学计算、方程求解;资料分析10题，要依据图表数据进行分析计算,这部分重点考查逻辑思维、计算和信息提取能力。
综合知识:涵盖金融市场、金融机构、金融产品等金融知识，宏观、微观经济学基本理论，财务会计知识等。单选题15道，考查基础概念;多选题5道，深入考查对复杂金融问题的理解，整体考查专业知识储备与运用。
英语:共30题，15道选词填空检验语法和词汇运用能力, 15道阅读理解考查英文阅读速度与理解能力，文章多与金融经济相关。
3.面试题型:
无领导小组讨论: 30 - 50分钟，-般8 - 10人- -组。流程包含提纲准备、自由讨论、总结汇报。题型丰富，有排序类，如对“农村消费影响因素排序”;方案设计类，像“设计金融科技合作方案”;辩论类，如“短视频是否降低认知能力”。过程中面试官观察考生发言主动性、逻辑条理性、组织协调能力、情绪稳定性等。
半结构化面试: 15 - 20分钟，考生单独进入考场。问题分为几类，自我认知类，如“说说你的优点和缺点” “对比国有行，为何选择广发”;压力测试类，比如“客户因理财亏损投诉，你怎么处理”“能否接受加班” ;还有专业知识类，依据岗位不同提问，像信贷岗问信贷业务风险评估。部分岗位可能增设即兴演讲，给定金融相关主题，如“服务老年客户的策略”;或案例分析,如“优化银行业务流程”。#银行面试# 银行工作 #国企秋招# 校招