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杨乾峰
2020-01-28 13:15
复旦大学 大数据开发工程师
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2020-01-28
在牛客打卡19天,今天也很努力鸭!
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谁允许你看我简历的
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09-28 10:59
已编辑
百度_高级研发工程师
为什么谈薪这么难啊
第一家谈薪只给了7000块,还一副施舍的态度,现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海,但是没有几家大企业,毕竟双非院校嘛,华为腾讯字节阿里,都不可能去的,都是本地的小企业,还有一些北京的小企业,也很趾高气扬,施舍一样。更看不惯的,还有阿谀奉承之流,你说要是有什么好机会,你去舔舔就算了,见人就舔,见人就舔,给人舔的舒服了,以为我们学校都是这种货色。话说回来,人家高考多考的几十分总不能白费,以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。
verge&0904:
小企业摆出阿里脸,给着白菜价
校招谈薪技巧
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昨天 21:59
西安电子科技大学 算法工程师
动态权限革命:SPARK架构六层护盾解析
传统RBAC框架的局限性 传统基于角色的访问控制(RBAC)框架通常将权限逻辑硬编码在业务系统中,每次权限变更都需要修改代码并重新部署。这种模式导致系统维护成本高、响应速度慢,难以适应现代动态业务需求。典型问题包括权限与业务逻辑耦合、多租户支持不足、缺乏细粒度控制等。 SPARK架构的核心思想 SPARK(Secure Policy-Attribute-based Role-Kit)提出六层数据护盾模型,通过策略与属性解耦实现动态权限管理。其核心是将权限配置从代码中剥离,转化为可热更新的策略文件,支持属性基访问控制(ABAC)与RBAC的混合模式。 第一层:元数据建模 定义统一的权限元模型,包...
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