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代码界的小白
2021-10-06 17:48
门头沟学院 后端工程师
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2021-10-06
在牛客打卡87天,今天也很努力鸭!
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10-17 11:25
海康威视_产品经理(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的,主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了,不用无效加班,请教主管问题都会随时给你解答,大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻,总之是很棒的。 关于学到的东西,我...
海康威视公司福利 1082人发布
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10-15 01:42
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
拿到国企、研究所offer,怎么谈薪,怎么以防被忽悠
分析星球很多同学毕业的时候可能更加希望进入国企、研究所,这种相对 稳定的体系。因此福利待遇,成了大家最为关注的点,但是这个时候会出现一个操蛋的点。就是hr承诺给你的薪资,可能虚高,与你实际到手的薪资差距很大。毕竟人家的任务就是招够人,人招来了,后面具体什么样不管人家什么事了。为什么会说薪资会虚高,差距很大。 比如,你去一家国企,可能hr会给你承诺说,来了这年薪到手XXXw,你一听很高,很激动,这个时候脑袋一抽,可能就签了。这个时候可能就进入大坑了。她给你说的这个到手年薪,可能就是你的月薪+刚入职的福利住房补贴(可能就前一两年有)+地方的人才补贴(政府给的,也就一两年)+ 绩效奖(0-几个月薪资...
谈薪指南
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09-21 14:37
福建农林大学 Java
怎么感觉今年秋招好难啊,双非约不到面试。巨巨巨巨巨佬们,我这简历还有能优化的地方吗。
牛客54175811...:
今年对双非很难。1、争取一段大厂实习经历,2、狂磕八股,3、再跑个难度提升的项目。
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09-09 00:48
上海交通大学 产品经理
误闯天家
想玩飞盘的菠萝蜜在春...:
上交✌🏻也拒?
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10-16 10:05
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
今年嵌入式秋招,真的太卷了
今年的嵌入式秋招,几乎可以用“内卷到极致”来形容。无论是岗位数量、笔试难度,还是面试节奏,都让人真切地感受到竞争的残酷。首先是岗位少。不少企业今年收缩了招聘规模,能放出正式校招名额的公司屈指可数。往年常见的中小厂和代工企业,今年要么暂停秋招,要么只收少量实习生。投递的简历一大堆,系统显示“已读未回”,成了常态。其次是笔试难度提升。从以往考基础C语言、FreeRTOS,到如今动辄手撕驱动、协议栈、内核调度逻辑。题目不仅长,还综合考察通信、总线、系统、网络、内存管理等多模块知识。稍有遗漏,就容易被淘汰在第一轮。再就是面试节奏快且狠。许多公司一轮接一轮地压问题,像是在“筛机器”。面试官常常一句话:“...
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