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金发科技内推:IVK8SH
金发科技简历筛选和面试正在进行中,同时在各大城市开始线下宣讲,关注“金发科技招聘”微信公众号,可查看具体宣讲行程,参与线下宣讲会,有机会拿到面试直通卡,更有超多礼品赠送。金发科技第一批面试将在宣讲会结束后马上进行,各位25届小伙伴们抓住机会,拿下500强上市公司的offer吧。投递简历时填下我的内推码:IVK8SH,简历优先筛选,我将全程追踪面试进展哈。此外,在面试前后有任何问题都可以咨询我,想对公司有更多的了解也可以私信我哦💰 薪资待遇 金发在材料/化工领域具有top薪资,25届的应届生会进一步涨薪20%,具体薪资以线下宣讲会公布为主。📚 简历优化技巧 突出专业背景和实习经历📑 面试经验 一面为无领导小组面试,淘汰比例很高,需要在面试过程中积极主动,尽可能为小组多做贡献,此外,自信大方的状态是最好的加分项。二面为技术面,主要考察专业背景和实习经历,多突出自己和岗位的匹配度,硕士及博士可多与面试官沟通研究成果(论文,专利,项目经验等),本科生可多与面试官沟通项目经历和实习经历。🍰 部门/团队氛围 团队氛围nice,今年有600人的招聘指标,各位小伙伴们要抓住机会啦🏝 工作环境 总部位于广州科学城,旗下拥有60家子公司。金发科技:改性塑料龙头企业,全国500强上市公司,全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一,同时是全球规模领先、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。 #金发科技# #金发科技内推# #金发科技全球校园招聘# #offer# #面试# #材料# #营销# #研发# #运营# #25秋招# #上市公司# #改性塑料# #无领导小组讨论如何脱颖而出# #技术面经# #25届金发科技全球校园招聘# #内推# #面经# #选offer# #面试直通卡#
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01-25 20:29
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面试题简述Spring AOP 的原理是什么?面试官想听的1、Spring 是如何通过代理机制在运行时增强方法;2、为什么有的类用 JDK 动态代理,有的用 CGLIB;3、AOP 的执行链路大致如何。面试示例回答Spring AOP 的核心原理是通过动态代理机制在运行时生成代理对象,从而在不修改原有代码的情况下对方法进行增强。当容器启动时,Spring 会解析所有的切面类(带有 @Aspect 注解的类),通过 AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator 这样的后置处理器介入 Bean 创建流程。详情请参考:http://xhslink.com/o/4vWq...
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01-10 10:56
深圳虾皮信息科技有限公司_后端(准入职员工)
撤退
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迷茫的大四🐶:
都让开,我tm来啦
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01-22 18:24
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关于苏州入职体检,想要顺利通过,没人告诉你的几件事!
在苏州求职就业找工作,拿到offer后第一关,往往是入职体检。有人觉得这是走流程,有人甚至觉得做入职体检就是多余的事。但你知道吗?这份看似简单的入职体检报告,不仅是企业的录用门槛,更是你健康管理的起点。一份标准的入职体检套餐,通常包含以下几个核心模块,每个项目都在为你揭示身体不同维度的状态:一、苏州入职体检的这些检查项目,究竟在看什么?01、一般检查这是最基础却不可或缺的一环。血压是心血管健康的“风向标”,长期偏高需警惕高血压;结合身高体重计算的BMI指数,能快速评估你的体重是否健康。02、内外科与视听力·外科检查:通过触诊等方式,排查浅表淋巴结、甲状腺、脊柱四肢等有无异常。·内科检查:关注心...
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