我不允许有人还不知道迅雷2026届产品经理已开！

面试岗位：电子工程师线下面试主要分为技术面+hr面技术面主要是根据做过的项目进行提问，由于本人做的LLC相关的，面试官主要针对LLC提问技术面问题：（1）自我介绍（2）说一下LLC的优势以及叙述LLC参数设计流程（3）DCX下的LLC中Lm/Lr的值对动态会不会有影响……其他问题已罗列到图中hr面试都是根据她列的提纲，和其他公司大差不差，感觉主要是聊天，没什么压力富特科技26届校招启动啦【关于富特🚗】✅ 致力于成为全球领先的新能源汽车核心零部件供应商；✅已于2024年上市（股票代码301607）；✅ 研发中心位于杭州市、西安市，制造中心位于湖州安吉，在法国设有全资子公司；✅ 新能源汽车细分领...

只拿到了寻影和赛力斯，真没招了

先介绍一下自身情况：学校是民办本科，专业是软件工程，方向是C++，地区是成都。因为本人一直觉得学校差的情况下，只有实习经历能弥补，所以本人大三上就去外面实习到现在，有了两段实习经历。一段是小厂，一段是中大厂。之后就离职去全力参加秋招，大大小小面了很多家，但是对待遇这块儿都不怎么满意，觉得工资太少了（可能是跟成都it行业普遍工资低有关）。后来偶然投到了一家与自身实习经历有些契合的北京的一家企业，刚好hr看到我的经历，对我也挺感兴趣。就一天直接速通了hr面，技术面，董事长面。最后董事长对我的交谈，以及各方面都挺喜欢，所以想把我作为未来正式员工去培养。直接给我开了一个无法拒绝待遇：实习350一天➕包住宿➕包去北京的机票➕周末双休➕朝九晚六以及如果能力没啥问题，转正2w以内没啥问题。且明年会在成都开分公司，到时候可以让我常驻成都

一句话总结：计算机专业就业是否需要保持在校成绩，核心结论是：分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路，大三确定就业后聚焦技术，底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”，绩点仅在特定阶段有参考价值，无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂，也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论，搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二：维持绩点，给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”，你可能还没完全明确就业方向，甚至未来可能想转考研、保研，维持绩点是最低成本的 风险对冲：留后路：如果后续想考研，专业课（数据结构、操作系统等）的绩点背后是基础功底，前期学好能减少后期备考压力；...