约不到约不到还是约不到

很多同学都让我给他看看他的学习计划对不对，让我看看有没有问题。一般来说，有详细这个学习计划的同学基本上都学了很多东西了，常见的什么框架呀，MySQL啊，MQ其实都学过了，然后我一看学习计划要学什么docker呀，微服务，什么ES啊，Nacos啊，ZK啊，要么就是学什么spring security啊，xxl- job这种的。但是学这些东西它没有用，首先你得了解这些东西，它就不是面试的重点，你学了它意义又不大，因为本来就是我们面试官很少问的问题，而且所谓的很多学习就是浅尝辄止，就是会引入一个依赖，调用一下对应的API，然后就完了。那面试官该问啥呢？没啥可问的。所以它不是面试重点，而且你也没有深入...

一面挂进了人才库还能再投其他部门吗，还是直接全部结束了😰

看惯了牛客上的大佬们，不知道自己的定位到底在哪了，hot100 50-60道选手，一段很一般的实习，感觉自己技术很一般，秋招投了200多家，大厂没想过投，现在手里有两份offer在犹豫，深圳某制造业1w月薪，长沙国企5-6k，想问问这个薪资大家会签吗，问问大家的意见，双非真的太难了

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～