鼠鼠是六月份找的实习做tob的一个项目，至今也为这个项目也写过不少代码。本来想着项目快结束了边实习边准备秋招，没想到今天在工位看八股的时候被mt叫出去，要求我主动离职，看来实习生就是用完就丢的啊，本来对公司还蛮有好感的，谁会在乎一个实习生呢

无实习，没过六级，课题组做的项目太杂了，不知道能投什么岗位😭

现在大四，准备去直接秋招或者找一个实习，boss上投了600份，有20个要简历的，但是一个面试都没，求大佬指点指点，拷打一下简历！

最近在和一些同学交流中发现，无论是社招同学还是校招同学，都觉得应该等到 9 月份之后再出去找工作好一些。但今天要给大家提醒一下，不要等金九银十！不要等金九银十！不要等金九银十！为什么呢？接下来聊聊我的思考。先说校招尤其对于好学校的校招、准大四的学生来说，更不要等 9 月份才开始找工作。校招找工作有以下 3 个阶段：1.秋招提前批：7 月中旬到 9 月中旬。特点：竞争者少、招聘人数少、面试难度低（大部分无笔试）。缺点：对学校有一定要求，92 学校优先。针对群体：准大四、准研三同学，92 院校和排名靠前的高校。2.秋招正式批：9 月中旬到 11 月中旬。特点：招聘人数最多、竞争最激烈、面试难度高（...