#你见过哪些招聘隐形歧视?#真的被学历歧视搞到破防了家人们😅
之前有个学长内推大厂,他三本考了 211 硕,专业第一,项目也贼能打,结果 hr 直接说 “第一学历不符合要求,三本、211 硕我们不要”。合着他这么多年的努力,都抵不上高考那一次?
还有央国企更绝,直接卡死本硕双 985/211,双非本连筛都不筛。真的越想越气,难道高考一次就定一辈子了?后面的努力就全不算数了?找工作本来就够难了,还要被这些隐形门槛卡,真的太无语了。
之前有个学长内推大厂,他三本考了 211 硕,专业第一,项目也贼能打,结果 hr 直接说 “第一学历不符合要求,三本、211 硕我们不要”。合着他这么多年的努力,都抵不上高考那一次?
还有央国企更绝,直接卡死本硕双 985/211,双非本连筛都不筛。真的越想越气,难道高考一次就定一辈子了?后面的努力就全不算数了?找工作本来就够难了,还要被这些隐形门槛卡,真的太无语了。
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第一学历很重要的逻辑是:第一,高考是国家背书的筛选人才的考试,后续考研啥的跟高考比起来严格程度肯定是逊色的。第二,高考成绩好,代表你在最容易收到诱惑的年纪还能沉下心来学习,并且在繁杂的学业中能协调处理好学习内容,说明你要么是智商超群,要么就是肯努力,有规划,外加一些学习能力的人,而且这些都是经过国家筛选出来的,所以企业重视第一学历,这就是逻辑。不是说考研不正式啥的,而是说考研和高考比起来确实只能算事一个加分项,而且高考成绩好,也代表你一直都很优秀。一个一直很优秀的人和一个后期醒悟才优秀的人,是你你会选谁??
因为人生前半部分也很重要的
第一学历是看你高中有没有好好学 两个学历好代表你一直都在努力
千里马常有,而伯乐无
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吉林大学 C++ 青年牛马:来了,链接在这:https://github.com/0voice/2026-Computer-Spring-Recruitment-Job-Compilation


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昨天 18:40
长沙理工大学 数据运营 点赞 评论 收藏
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