大疆创新

背景 22届工科，北京中上211，毕业后工作了半年，离职后备考计算机专业的研究生，结果不幸失利，3月份在牛客网上看到栗栗@我是栗栗呀分享的关于华为OD的帖子，抱着试一试的想法私信了栗栗，后面的流程都是栗栗全程帮我一起推进的。 4.17机试 和栗栗加了联系方式之后，我就根据栗栗提供的攻略，一共准备了二十天左右。 第一题，数组去重排序 第二题，密码解密 第三题，部门人力分配 机试通过后的第二天就预约了综合测试。 4.19性格测试 先看栗栗发的攻略，再去做！ 做完后就收到了性格测试通过的邮件，于是开始约部门。 后续的面试可谓是一波多折，但幸好还有栗栗的帮助，我才能顺利通过！ 第一个部门 在3月份的时...

第一次有hr跟我说我overqualified了，觉得很有意思很真诚，望周知😃

学校一般。投简历没回应啊。怎么改简历啊。听劝

国企里面，IT部门是成本部门，不是利润部门，重要的事情说三遍： 是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！这就意味着你在整个企业里的地位是最低的，因为你是成本，你是消耗，你的部门的资源会拿到的最低，奖金会最少，会很难涨工资。出事了IT部门又往往是最容易背锅的部门。领导说“不计代价”要实现某目标的时候，你就是那个“代价”。在国企IT部门里工作时间长了，长进最大的不是技术，也不是管理，而是甩锅。国企计算机进去以后会发现没有多少真正的技术人员，而都是所谓的“管理人员”，国企的绝大多数项目都不是自己人开发，而是找外包公司开发，国企自己的计算机人员的角色就是对接这些...