市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

力扣没刷多少，面试问的八股答得一般，到底要到啥程度才能找个工作😅

真没招了

基于Kafka+ElasticSearch+MongoDB+Redis+XXL-Job的日志分析系统架构 日志分析系统是现代分布式系统的重要组成部分，能够帮助企业监控系统运行状态、排查问题以及优化性能。以下是一个基于Kafka、ElasticSearch、MongoDB、Redis和XXL-Job的日志分析系统的技术实现方案。 系统架构设计 该系统采用分层架构设计，分为数据采集层、数据传输层、数据存储层、数据处理层和数据展示层。 数据采集层负责从各个服务节点收集日志数据，可以使用Filebeat或Logstash等工具实现。 数据传输层使用Kafka作为消息队列，实现日志数据的高吞吐量传输和解...