华为od入职第26天！

今天一整天都是培训，就讲一些c++的基本知识，什么继承啊，多态啊，封装啊之类的，还讲了TDD（测试驱动开发），就是先写测试用例，再实现功能，这种思想只能停留在理论上，我反正是没见过先写测试用例，再去实现功能的，都是先写功能，再去对各个接口做白盒写DT。总结就是没啥收获。今天5.30就下课了，现在正在吃饭，吃完饭就回家。 #华为od#

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

今天白天写测试用例，晚上6.30开始可信考试，报了c++的工作级，三道题，40+40+70，三个小时时间，100分左右及格，三个题全是字符串的题，很简单，没有任何算法，但是要灵活运用各种数据结构才好做。我stl玩得还算溜，做起来没什么难度，一个半小时三道题全部ac，然后就等了一会儿到夜宵时间了就交卷去拿夜宵了。这个周任务有点重，估计要天天加班咯，30号之前要完工 #华为od#

只有一个面试官，人挺好的，见我答不上来就赶紧换题。有点紧张，自我感觉答得不行。主要涉及到 c++ 继承、多线程、经典排序算法、unity 性能优化、计算机图形学、lua热更新。*c++ 子类和父类的内存分布情况。（没说出来，只学过怎么用，没注意过内存是怎么分配的，初印象大减分，心凉了半截）*多线程之间有哪些资源是独占的，哪些是共享的。没有加锁的资源被同时访问的话会出现什么问题。（这些还是答上来了）*还问了一些多线程实现底层的问题。（为啥问这么深答不上来了）。*经典排序算法有哪些（冒泡、选择、插入、堆排序、快速等等）。快速排序的思路是什么，时间复杂度是多少（nlogn），最差情...