校招offer帮选

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

本人26届校招，南方人，拿到多个offer，有几个比较好，以下四个offer比较不错，但本人目前见识有限，希望大佬给出一些选择和原因，如果有建议更好1️⃣阿里云大模型技术服务专家，杭州，可以看成二线算法 待遇超出普通研发 略小于算法 技术+交付+对客，已知部门不错，老板和组内工作氛围和技术不错，做大模型相关的交付、方案等等，需要出差对客，6-4时间，但出差也是驻场研发或者交付、协商方案的技术交流，相对wlb，唯一缺点做的比较广，有可能不那么深，但云平台大，title大大sp 薪资N✖️16+高签字费+阿里研发类补贴，强度平均9.30-7/8左右2️⃣快手 大模型算法，杭州，技术栈：主做电商tob的内容理解、Agent、剪辑、数字人等，算法岗，做的纯粹一点，比较垂直，据说比较卷，对快手电商比较不太了解，近期发展如何？薪资（N+3～N+5）✖️16，强度据说10-10-5起步，听说有工时排名3️⃣科大讯飞-飞星计划 广州，ai研究院，大概率教育学习机或者医疗，ai研究院好像还可以，教育强度比较大，薪资估计（N-3）✖️15+高签字费，据说月base都要考核，年终比较难拿4️⃣广东电网-广东电网能源发展有限公司 信息比较少，已知需要经常下工地，全国各地长期出差大概3-5年，每次大概3个月回到总部荔湾区半个月，据说365天大概265天出差。无人机方向，据说总包25-30左右

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...

美团开奖已经是行业普遍认为的大白菜，但是滴滴这个月开的好像还可以，尤其是后端和客户端开的都很不错。客户端貌似是行业顶尖了。但是综合下来还是不如小红书，pdd滴滴的口碑不错，加班也不严重，可以说性价比超高。