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2024-03-20 14:48
快手_推荐算法工程师
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03-17 08:17
吉林农业大学 算法工程师
商汤科技 大模型开发 二面
1、自我介绍2、讲一下你做过的一个最有代表性的项目3、RAG 里 chunk 怎么切,为什么这是个关键点chunk 切分会直接影响召回质量和最终回答质量。因为向量检索不是按整篇文档检,而是按切分后的片段检。如果切得太长,一个 chunk 里会混入很多无关信息,虽然语义覆盖大,但相似度不一定集中,模型拿到后也不容易抓住重点。如果切得太短,单个 chunk 虽然很纯,但上下文不完整,容易导致召回回来的内容缺少关键信息。实际做的时候一般会根据文档类型来定。像制度文档、说明文档,可以按标题、段落、语义边界切;如果是 FAQ 或问答对,本身就天然适合按条切。通常还会设置 overlap,避免一个关键信息...
查看11道真题和解析
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03-22 11:42
拼多多集团-PDD_前端
二面开始,其实就不太问八股了
我看过一些面试反馈,有一个比较典型的现象:👉 有些人一面没问题,但到了二面,很快就被问住了而且往往不是不会,而是:👉 讲不深、讲不透、讲不下去二面和一面最大的区别在于:👉 不再考“你知道什么”,而是在看:👉 你做过的东西,能不能经得起推敲1️⃣ 项目不再是“讲”,而是“被拆”很多人准备项目的方式是:我做了什么用了什么技术达到了什么效果这些在一面是够用的。但二面通常会直接往下问:👉 细节比如:这个优化你为什么会想到?当时有没有其他方案?为什么不用?如果场景变化,这个方案还成立吗?有没有什么可以继续优化的地方?这类问题的核心不是难,而是:👉 你有没有真正思考过你做的东西很多人卡在这里的...
简历中的项目经历要怎么写
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03-11 23:01
字节跳动_质量架构
亲测校招毁约不会拉黑
继上次三方毁约后,又拿到了腾讯社招offer
家族企业:
我真给你跪了
今天你投了哪些公司?
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02-06 12:12
字节跳动_后端开发(实习员工)
字节三面
总的来说,这是一场收获很大的面试,感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我,而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题,用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用,然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法,感觉是一个很有人格魅力的人,就是在他面前基本上说不了谎,而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考,真的对我自己有很大的帮助,真的给字节点个大大的赞
厂办龚彪:
感觉越是高手越是平易近人,吃着火锅 聊着天就知道你什么水平
发面经攒人品
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03-19 09:38
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
有个同事因为恐惧 AI 要离职了
今天看到一件事,我对着屏幕沉默了良久。事情是这样的:他今年 25 岁,来公司三年,一直做一些偏基础的开发、维护类工作,平时话不多,做事也算踏实。我一开始还以为是薪资、晋升或者团队氛围的问题,结果他完全没提这些,只反复说:AI 发展太快了,他每天都很焦虑。他说自己现在做的很多工作,比如简单的 CRUD、脚本编写、问题排查、文档整理、重复性的业务开发,AI 已经能完成一大半,甚至比他写得更快、更规范。他越用越慌,总觉得自己现在这套技能,再过一两年就彻底没用了,岗位迟早会被 AI 替代,到时候更被动。他不是不努力,也不是不想学,就感觉学了也没用,越学越迷茫,不知道该往哪个方向补,每天上班都被 “被替...
聊聊我眼中的AI
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