东风日产新技术研发or美的电控软件

1、赛力斯 电驱开发 年薪28万2、东风日产 新技术研发 年薪20万左右赛力斯强度拉满，给的对我来说很多，东风日产WLB，发展不好说。个人抗压能力很差，心态也不好，感觉胜任不了高强度工作😢…

准备落户深圳，结果卡在了体检这一步？别担心！2026年深圳入户体检的流程和要求已经明确，不再让你“临时抱佛脚”。这篇就带你搞清楚！体检要去哪家医院做？有哪些项目必须检查？要不要空腹？费用贵不贵？连支持入户体检的三甲医院名单也一并整理好了。建议提前了解，做好准备，整个流程更顺利，别等真要去体检了才慌张！深圳入户需要入户体检，一般去三甲医院体检。(应届生、留学生 不用做体检)医院也是有专门的入户体检套餐，可以自己预约，不过要求结果是合格的。对于大部分人来说体检都是能过的，但还有少部分人因为有某些原因导致体检过不了，拿不到合格的体检报告，影响入户，还是要注意下的。大家不要觉得体检就是走个流程而已，很...

我决定将“躺平”付诸实践。第一天睡到下午两点。第三天开始研究天花板的花纹。第五天，邻居的狗都熟悉了我下午三点的身影。最终发现躺平比上班还无聊。于是我一个鲤鱼打挺坐了起来。

1. 海康威视研发岗位校招中，“算法工程师”简历通过率低（仅10%），反馈“符合‘AI顶会论文+项目经验’的候选人少”，你会怎么拓宽招聘渠道？ 2. 新员工试用期离职率超20%，反馈“导师指导不足、岗位认知与预期不符”，你会怎么优化试用期管理（比如明确导师职责、增加岗位预体验）？ 3. 设计“海外派驻员工关怀方案”，需要涵盖哪些内容（比如家属随迁支持、文化适应培训、薪酬补贴）？ 4. 预测下季度“海外业务团队”的招聘需求，你会参考哪些因素（比如海外市场拓展计划、现有员工稳定性、当地人才供给）？ 追问：如果当地人才稀缺，你会建议“从国内派驻”还是“加强本地化培养”？ 5. 员工反馈“绩效评估中‘...