最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...

刚过完第一遍八股。。。

三面完当场就给offer了，但是并不是特别满意😢😢😢。。。看这个公司网上风评很一般，有没有了解公司情况的牛友

time:2025.11.31.自我介绍。2.实习经历，项目经历深挖。3.http协议组成，浏览器渲染原理。4.http缓存了解。5.redis的常用场景，以及持久化原理。6.介绍一下CDN原理，为什么要用CDN。7.进程与线程的区别，浏览器线程模型有了解吗。8.redis常见数据结构，线程模型。9.JVM的组成，堆内存划分以及垃圾回收机制。10.分布式系统的好处以及实现高可用的核心思想。11.Java的进程管理，如何传经进程。12.对于项目经历的询问。13.编程题：0 1 岛屿问题（dfs）。14.未来职业规划，自己的优缺点，实习收获，英语水平。