总包？税前？到手？别再傻傻分不清！

💰 刚拿到offer的同学注意了！和HR聊薪资前，先分清这三个概念，记住一个简单公式：
到手工资 ＜ 税前工资 ＜ 年度总包
💡 简单理解：
到手 ≈ 税前 × 0.8
税前 ≈ 总包 × 0.8
也就是说：到手 ≈ 总包 × 0.64
举个例子，如果HR说“我们总包有30万”，那你实际到手大概在19万左右。是不是一下子清醒了？
📌 三个概念拆解一下：
1️⃣ 年度总包
这是公司为你付出的总成本
包括：月薪 + 年终奖 + 补贴 + 福利 + 公司为你缴纳的社保公积金
💡 一定要问清楚具体构成！
2️⃣ 税前工资
扣除五险一金和个税前的金额
劳动合同上写的数字
💡 租房、贷款审批都看这个数
3️⃣ 到手工资
最终打进银行卡的钱
计算公式：税前 - 个人社保公积金 - 个税
💡 通常是税前的7-8折
🎯 以上海为例算一笔账：
税前15k
➖ 社保公积金扣除：约3375元
➖ 个税：约450元
✅ 最终到手：约11175元
💎 几个实用小建议：
✅ 重点问清：月度税前工资是多少？年终奖发几个月？
✅ 警惕“总包陷阱”：现金部分才是关键
✅ 善用“个税APP”提前测算
把这些搞明白，谈薪时心里就有底了。祝你拿到满意的offer！ #薪资要看总包还是月薪？#