奇安信二面

9.15投递->9.20笔试->10.11一面，时长40分钟左右女面试官，给我的第一眼印象是那种高校女教授的感觉，不像是一个企业的技术员工1.没有自我介绍，直接问最近在干什么？学习？实习？学校课程？2.聊了接近20分钟的毕业课题内容（不懂一直问这个干啥）3.读研为什么选这个方向？对应的岗位了解过？为什么工作意向和研究方向不一致？课题是深度学习，工作选择测试，两者之间有关系吗？选了一个不感兴趣的研究方向，然后工作又干测试？（之前也看过面经问这种问题的，不知道是不是因为那些毕业年限比较长的面试官对现在的硕士培养体系不太了解，现在有几个硕士找的工作能和自己研究方向相匹配的啊）4.笔试成绩...

📍面试公司：奇安信🕐面试时间：10.11💻面试岗位：测试❓面试问题：1、自我介绍2、面试官对着简历问🙌面试感想：没问八股，全程面试官说的比我还多

这次面试还是挺简单的，主要看你实战怎么样，工具用咋样自我介绍问个人情况这些系统是后端自己写的还是只是写了测试方面拷问项目对于这个项目你的测试流程是怎么样的？在自动化中有没有造数据之类的，比如数据处理接口测试主要用什么工具postman和jmeter的区别是什么，以及它们的优缺点，你用来是做什么的？在性能测试你会关注什么指标这些指标你一般在测的时候怎么定义它是否合格？会不会压测？怎么做的比如你刚刚说的系统，还有发布流程的结果，这个接口我需要测它的瓶颈大概多少，你怎么去测？之前有输出这种像测试报告或者详细报告之类的吗？里面有什么内容你学的自动化就是只有ui自动化和接口自动化吗？（我还学了app自动...

十年前清北全去了大厂，那你就应该去大厂，当时经济好，去大厂吃经济红利。十年后清北卷公务员，那你也应该去体制内，现在经济差，找保底和养老保险是正道。用不着怀疑清北人的认知，他们下限还是比较高的，现在这个社会这个形势，保下限是最稳妥的。普通人要深思的是，我能不能复制清北人的路呢？