在职场圈子摸爬滚打这么多年，坑爹团队必然呆过，而且这种团队你呆不久，因为太难受了……如果有以下任意一点都说明这团队不咋样🙅，建议你早早离开。具体表现是：做事效率极低，组内上下游衔接差领导无能甩锅，啥事都让下属当替罪羊组内明争暗斗，不正经干活就搞关系目标管理不清晰，一问leader做这些事的目的是什么，一直支支吾吾没有准确答复同事关系不好，都不怎么聊天无效加班非常多，不注重效率……牛油们，还遇到哪些更糟心的情况？欢迎补充📣

鹅厂二面寄字节二面寄携程、美团、顺丰、哔站等待筛选快手简历过了又挂了？都还没面？百度简历挂

面试官说还有一面，但不知道为什么进度跳到hr，有没有uu知道怎么回事

📍面试公司：拼多多👜面试岗位：服务端研发实习生📖面试问题：先项目穿插八股，后纯八股，最后手撕，后面几个问题都答得不怎么样，大概率挂了 自我介绍（简历上的项目：黑马点评 + RPC框架 + 两个科研项目） 首先问了一下研究方向，因为我那两个科研项目是用Python写的，所以面试官首先问我对Python的基本原理了解吗？本来估计想问我线程模型、内存管理机制啥的，但我也只是使用了Python，并没有对底层做研究，就没继续问 你第一个项目是科研项目还是课题项目？老实回答说是自学项目。是你独立开发的吗？依旧老实回答。 说说项目亮点。答的缓存那一套东西以及缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩。 ...