timeline：投递  7.21一面 8.21主管 + hr 面 8.29意向：9.2补一下，很快的流程

10月29号开始走流程审批，目前在书面offer审批，想问一下offer审批多久啊，书面offer审批会挂吗？领导会看面评吗？

八月底快手就到录用评估环节了，但意向书迟迟未发，总担心自己是排序靠后的“备胎”，或是面试评级、学历背景不够硬。没想到这周HR突然打来保温电话，简单问了一下我手上的offer开奖情况和薪资预期。我拿着美团的小SSP去a的，直接要的是测开的极限价。HR倒是挺诚恳，但表示需要提供带薪资的offer截图走OA审批。我觉得这相当于泄露隐私，便没答应，索性让他直接开奖。HR也挺爽快，当场电话过来介绍了薪资结构、职级晋升和福利细节。结果有点意外：快手base虽比美团低，总包反而更高些。但美团真的太香了——实习期间每天6点多就撤，最晚7点（除非周会或为了蹭餐补），正职同事也基本8点前下班，组里氛围轻松融洽。工...

后端实习刚一个月，刚开始还好，最近两周mentor天天拉我开会，会上更是直接PUA，比如代码写的一坨，没有自己想法只想着完成任务，上周五和周一跟我说的需求完全不一样，还问我怎么想不到这样做，开会除了反问就是否定，还上升人身学校攻击。我想请教各位，这种情况在互联网这个行业很普遍吗？