大家好，今天给大家分享机械有35岁危机吗。分享一些网友的经历：1、45周岁，一直从事非标机械设计，工资是同行是2-8倍吧，每年研发1-2台无借鉴设备，常见设备不算。2、喝到酒精肝，喝到高血压。 打工尽头是失业。 年轻多攒点钱是王道。3、22 岁入不了行，硕士毕业都 28 了。4、26岁已经干管理了，基层两年，技术四年，边工好酒量，边工好敞亮，我跟供应商说话就是好使。5、我老师公司结构工程师全是40多岁的。6、非标机械工程师，35岁后就没人要了嘛，我感觉只要待遇不太过分，依旧抢着要啊。7、说实话，小公司一般也不会认真教你，甚至还会怕你学会了。因为小公司给不了太高的工资，你都学会了，公司又给不上工...

找不到到，根本找不到😭😭😭😭😭  ，没办法，只能伪装27了😿

目前有百度 base 北京offer 拒了字节这个hr面，跟我说明年的实习生hc不多，可能只能让我实习两到三个月，而且貌似表现出来的意思是要我进去快速上手开发。目前还有，美团，腾讯，阿里，快手，小红书的在推进。不知道字节这个要不要去。大佬们怎么看，base北京tag，字节，腾讯，美团，阿里

27届最近刚开始java后端实习，目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历，后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上，尤其是实习生接触不到核心业务，分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到，文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂，写一些简单的接口，就算是要偷产出也没有方向（时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定）。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢？