交行春招状态统计

bg：大二双非前端；擅长技术栈和项目全是vue，但是岗位是react五月底来到深圳中厂实习，几乎没有landing期，刚来第一周就接手上一个实习生的项目继续做了（是一个不核心的内部展示项目，分在了一个AI应用系统项目的分支下面去开发），做好又改需求做好又改需求，本来一两周能干完的愣是最近才交付完事，在这周还没干完就让我做了另一个同样内部项目，主要是公司一个核心项目部分模块的三种语言翻译使用（哭了，感觉我所接触的那部分就是体力活，去两个库里面对语言修改，再改改语言切换的逻辑和某些页面bug）来了快一个月了，感觉除了体会到了规范的开放流程啥的，技术提升不算很多，想问问各位佬实习期间如何找机会去转换...

也是会有遗憾的

主包的暑期实习暂时告一段落了，最终主包选择了去华为。面了一些感觉在大多面试中其实面试官更看重的是你的实习经历或者项目经历和招聘的岗位匹不匹配，可能有些岗位虽然没有做过，但是它所需要的能力和技能你具备了，也是会被成功选中的（产品经理除外，产品岗感觉有点太太太太卷了，令人害怕）。在面试过程中就尽可能向面试官展示你与岗位匹配的点就可以啦。其实对于offer的选择主包也一直很纠结，京东钱比较多，美的是产品岗，韶音的公司文化我也很喜欢，最后还是选择了华为。在这个大环境下，主包秋招可能会更倾向找稳定不太加班的国央企（如果能有幸找到的话），感觉华为的实习简历在国央企里可能会是个加分项，华为这个岗做的工作既涉...