多益 hr 面

kafka解耦向量化任务怎么做的？工作流里节点之间的数据怎么流转的，节点怎么拿到其他节点的输出？RAG没有对用户问题进行截断，防止闲聊？怎么判断检索成功率？agent比如要去查实时天气，怎么做的？字段索引的存储？为什么用b+树，不用b树，红黑树？事务回滚怎么做的acid简单说说？redis哪几种的数据结构？redis宕机，重启持久化方式？kafka怎么数据不丢失？AOP哪几种代理方式？---------------------------------5-9 HR通知挂了

互联网只适合竭泽而渔，不适合可持续发展，或者说根本就做不到可持续发展。因为互联网的职业生涯很短，而且会越来越短。ai诱发的降本增效一轮又一轮，会不停的把老人筛出去然后把新人招进来，等ai充分榨干了这批新人的技能和idea之后又会重复一轮降本增效。所以新人入行更难而且注定难以待得长久啊。那么就有人问了：篮子哥，我已经上了互联网的贼船了，手里有几个互联网大厂的of,应该怎么选呢？我的答案是：无脑选工资高的，不需要在乎什么职业前景，是否是客户端，是否是大厂，是否工作强度大。原因就是我刚才说的：互联网职业生涯很短，无脑狠赚笔就是当代最优解了。不过话说回来，能多干1年肯定是比啥月薪多5000都要强得多的...

最近有个疑惑一直困扰着我。应届生很重要！找工作，应届生这个身份很看重吗？我的打算是大学毕业应征入伍的，自己本身是很想入伍的，高中想考军校，并决定自己是挺适合当兵的，还一点是可以更直接迅速得减轻家里的负担，现在入伍政策优惠力度太大了。自己也很乐意花几年甚至几十年时间在部队的，但这期间又会面临很多问题：恋爱？工作？青春？家庭？出来之后的工作是怎么样的呢？还找得到好工作吗？专业上的技术全忘了，我还挺喜欢我专业的，并想深耕。还会有年轻时期的恋爱吗？难得回家几趟陪家人会喜欢吗？那我上交国家了，我自己的家呢？这个断舍离，取舍代价“太大了”“太多了”，真想义无反顾得做某事，但不能不计后果。当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子！仅本人主观臆想，无不良影响。

收集了一圈身边人的真实经历，答案比我想象的离谱。说最慷慨的，字节被提名最多。朋友去字节面试，当天打车报销，面完请吃饭，最后没过还发了封措辞温柔的拒信。他说："被拒得这么体面，我都不好意思骂它。"还有人说华为，实习补贴高、节假日礼品多，但补贴都用来买止痛药了……说最抠的，某传统国企稳居榜首。朋友实习三个月，补贴800，打车不报销，连打印纸都要申请。有次加班到凌晨，问能不能打车回去，领导说"地铁还没停啊"。还有种抠法更隐蔽：offer写的是20k，到手发现餐补通讯补贴全是饼，实际到手15k。问HR，说"这很正常的"。但有意思的是，慷慨的公...