2022秋招，新一轮量化抢人大战开启！

进入9月，多家量化私募启动校园招聘。通过人才招募令来看，应聘者评价：“太‘卷’了！”为了争夺人才，头部量化机构不但给出高待遇，而且只要“最强大脑”。

鸣石基金的招募计划名为“乔木计划”。招聘海报上强调：“面向顶尖院校毕业生的量化人才培养项目，为最强大脑打造岗位专属成长计划。”

九坤投资更是推出“梧桐计划”。九坤投资称，“梧桐计划”面向全球优秀的本硕博应届毕业生，将通过最硬核烧脑的笔试、面试，选拔出最具极客精神的量化研究员。从具体要求来看，除了要求是海内外顶尖院校相关专业TOP 1%之外，还有“竞赛大神”“工程高手”等门槛。

思勰投资在某招聘平台招量化研究员一职，开出400-1000元/天的实习待遇，并在招聘里标明，转正后薪资待遇高于一线互联网企业。

从目前校招数据看，数据科学类的毕业生就业情况较好，offer获取率高，薪资中位数也令人满意，充分体现出相关人才的市场稀缺性和受欢迎程度。

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