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在okr拆解的95后很帅气
2024-09-19 04:59
吉林大学 Java
发布于辽宁
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银行选择很多机构怎么算
建行农行这样的银行,或者联通电信移动这样的运营商的招聘网站上分很多个下属机构和下属公司 每个类型的公司都可以投几个志愿 这种比如一个银行投了三种机构 每个机构投了俩志愿 考试和面试怎么算
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门头沟学院 Java
考试应该考一次就行了,可以通用,但是面试一般只能有一个地方捞你
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发布于 2024-09-19 08:27
广东
暂无评论,快来抢首评~
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门头沟学院 C++
实习生需要日薪多少?
现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去,也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人,结合身边一圈同学的真实情况(坐标一二线,技术岗为主),聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式:综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利(很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键!)💰 第一档:日薪 < 150 在一二线城市,这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价,扣掉吃饭通勤,基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边,不用租房,否则真的很难坚持。这种薪资水平,公司基本就是把你当廉价劳动力,大概率是干Dirty Work(标...
GGrain:
大多数都是第二档,具体工时看公司
实习生工资多少才算正常?
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昨天 20:37
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查看1道真题和解析
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01-19 21:34
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字节暑期注重面评吗
没想到字节暑期开得这么快,今天有hr联系了,但是感觉自己没准备好,如果面得差之后还能约暑期吗大佬们
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字节求职进展汇总
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01-23 22:33
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最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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