3月初来到牛客，从找实习开始到10月底结束秋招，看过不少大佬的面经，所以回馈一波，把自己记得的面试经历和大家分享一下，希望可以帮到有需要的同学。     一、背景介绍     本硕末流985的机械工程专业，编程能力差，所以只找与结构设计/机械设计相关的岗位。有过一段与结构设计相关的实习经历（面试中发现有相关的实习真的很加分，面试官会问很多实习的内容）。下面按照时间线介绍一下自己还记得的一些面试内容。   二、面试汇总    1. vivo提前批（结构设计：一轮技术面+一轮hr面后挂）    6月初面试，面试的时候在实习没怎么准备，hr面感觉挺看重是否获得国奖/企业奖的，估计最后综合评估排序不高被刷。    （1）技术面           介绍项目          项目中遇到什么困难，如何解决          项目中有哪些基础知识          如何选择智能手表的表带材质          反问        （2）hr面           家庭情况，是否单身          工作地点要求，期望薪资          职业规划          意向企业有哪些，为什么选择vivo          在校成绩排名，6级成绩，奖学金获得哪些          项目中遇到的困难怎么解决，担当的角色          2. oppo提前批（结构设计：一轮技术面后挂）     8月初面试，早上9点面全程感觉在聊天，面试官无精打采，面试体验差。    （1）技术面           在校成绩          材料力学学的怎么样，讲一下刚度与强度的区别          项目中设计的基础知识有哪些          你对结构设计岗位的理解          职业规划          反问          3. 瑞声科技提前批（结构设计：一轮技术面后offer)     8月中旬面试，面试体验好，面试官人很和善，聊的也很开心。往届师兄在里面，反馈加班比较严重且没年终奖。    （1）技术面           学的哪些专业课          实习期间做了什么          项目主要做了什么          你觉得实习做的项目和在学校的有哪些不同          反问          4. 大华股份（结构设计：一轮资格面+一轮主管面+一轮hr面后offer)     9月初面试，三轮全是电话面试，面试体验很好，主管很健谈，薪资待遇也还行，杭州公积金缴纳比例12%。    (1)资格面                所学专业          参加了哪些项目          对岗位的理解          实习期间做了什么          （2)主管面             哪里人，为什么投递大华           两板模与三板模的区别           说说注塑中点浇口的特点           实习中提到的尺寸链分配公差如何分配           职业规划          对大华业务的了解          反问          （3）hr面            期望薪资          自我评价（性格）          为什么来杭州          在校做了哪些学习外的工作          怎么分配时间          5. 韶音科技（结构设计：一轮hr面+一轮技术面+一轮主管面后挂)     从9月中旬开始面试，薪资待遇好，公司网评还可以，做骨传导耳机的，因不愿意调岗后挂。    （1）hr面           了解韶音科技吗          投递哪些公司，目前有哪些offer          为什么美的实习后不愿意留在美的          在校做了哪些项目          对投递的岗位理解          最近看了哪些书          每周的运动频率          （2）技术面            介绍项目          注塑成型工艺中的工艺参数怎么确定          常见塑胶材料哪些          尺寸链中增环与减环的定义，你实习中提到的有多少封闭环          项目中提到的跌落测试怎么实施，怎么设计产品包装          职业规划          （3）主管面            做了哪些项目，有什么成果          实习期间的收获          对模具掌握多少，复合模和级进模的区别          你觉得结构设计的趋势有哪些          接不接受转岗（模具工程师）          反问          6. 华为（结构与材料工程师：两轮技术面+一轮主管面后offer）       9月上旬面试，面试时间真的很长（第一轮7分钟，第二轮60分钟，主管面25分钟)，面试问的很细致，几乎简历上的东西都问个遍，前两轮还得做题，泡了将近1个半月的池子后上岸。       （1）技术面                把项目和实习讲述一遍             把发表的论文和专利讲述一遍             项目中铝合金包边的加工工艺             项目中如何用尺寸链分配公差             项目中涉及的材料特点（具体到相关数值）             实际加工过程中的冷模压成型工艺与注塑成型有什么区别，怎么选择             实习中跌落测试的标准，怎么根据测试结果改进已有包装，成本是否增加             项目涉及的功能结构怎么实现，如何考虑             如何控制大批量生产中的不良率             做题环节：        第一轮（列举常见工程材料及其特性，绘制工程图时需要注意的地方，铝合金的分类）       第二轮（列举常见热处理方法，绘制冲压模/塑胶模的示意图，常见手机/耳机上需要用到哪些材料）       (2)主管面                家庭情况（户籍、父母职业、是否单身）             如何看待华为最近的新闻             父母对华为的看法             工作地有没有要求             父母对你最大的影响             为什么你觉得你适合这个岗位             以你佩戴的耳机为例，讲讲你设计时会考虑哪些             职业规划             反问                      7. Tplink（结构设计：一轮技术面+一轮主管面后offer）      9月底面试，面试比较简单，结构岗工资较低，无其他福利。    （1）技术面           高考成绩如何，本硕期间成绩排名，是否保研           在校项目，遇到哪些困难，怎么解决          结构设计中需要注意什么          用什么建模软件和仿真软件          项目中提到的PA材料的材料特性，与常见的ABS/PC有什么区别        （2）主管面           实习期间做了哪些事情          对岗位的理解          有没有结构设计相关的经验          列举常见的材料成型工艺          反问          8. 迈瑞医疗（机械设计：一轮技术面+一轮主管面后offer)     10月中旬线下面试，面试官很专业，行业有前景，薪资在深圳一般。    （1）技术面           在校成绩如何，是否挂科          实习期间做了哪些事，项目中提到的铝合金是哪个系的，有什么特点          建模水平如何          会强度校核相关的仿真软件吗          常见的冲压工艺有哪些，项目中产品的工序有几步          项目中碳纤维、玄武岩纤维、玻纤的区别        （2）主管面           家庭情况，是否独身子女          拿到哪些offer及薪资情况          期望薪资          画出项目中尺寸链的示意图，怎么分配公差          几何公差有哪些,讲一下同轴度的定义          常见的传动方式有哪些          为什么选择迈瑞          就做机械设计而言，你对美的、华为、迈瑞这几类企业的看法          9. cvte（结构设计：两轮技术面+一轮hr面+一轮线下群面后挂）     10月中旬才开始面试，面试流程多，线下群面无力吐槽（对面坐着20+的面试官）。       （1）技术面           45号钢含碳量，属于哪种钢材          齿轮校核方式          什么是二力杆          轴承6005的05含义          常见热处理有哪些          如何判断平面四杆机构有无曲柄          用什么建模软件/仿真软件，掌握程度如何          介绍实习经历，期间遇到什么困难，怎么解决的          实际产品包装设计时需要主要什么          讲讲对材料成型工艺的了解          （2）hr面            前两轮面试给自己打分          为什么选择在广州工作          家庭情况          职业规划          期望薪资          对工作和生活的看法          还投递了哪些公司，手上的offer情况          （3）线下群面            分享最近看的书/电影          三年、五年后生活与工作状态          需不需要现场通知结果（大坑，这个问题，当时我坐在那一句话没说）          马氏体过多，材料的性能如何          10. 其他公司（还面了博智林、美的等公司，面试比较简单，问题基本重复了，就不详细列举）        三、总结            机械岗/结构岗的薪资整体而言不高，想要高薪资只能瞄准一些终端厂（手机厂、外企）          想要脱坑的同学尽早脱坑，不要像我这样编程菜鸡，只能找结构方面的          面试中大多问项目，所以最好参与一下与结构设计/机械设计/材料应用相关的项目          有个相关的实习很加分，结构岗门槛低，有实习可以让你更有竞争力          本科学习的基础课真的很重要，很多公司都会问到一些基础知识，我自己复习的是以下几门课：《互换性》、《机械设计》、《机械原理》、《机械工程材料》以及一些常见的材料工艺和模具知识。      最后感谢牛客提供的平台，让我成功上岸，希望大家都可以拿到满意的offer。[点赞]