今天接到了腾讯-pcg-腾讯视频的暑期实习offer，组内做的方向一个是负责用户上传视频，一个是打击盗版视频方向。求问有大佬知道这个部门怎么样嘛，转正的话转正率如何。目前offer有效期是三天。其他的还有抖音电商供应链部门约了三面，京东还差最后一轮技术面，京东是京东零售的平台产品研发中心部门，做商家商品管理的。该如何选择呢，这两个是否值得等呢。

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

实则不然😭一个也没有😭

找工作永远找不到自己满意的，希望后续自己毕业顺利，记录下寥寥无几的几个offer1、联想isg2、baidu backend3、shopee sre4、星星充电 qa5、苏小研