说到讨厌的同事,我真的是有一堆黑名单

#你讨厌什么样的同事#
那我就随便说几条极品同事:

1. 爱甩锅的李某
李某绝对是我最不想接触的类型。他总能在出问题时,把责任甩得干干净净,自己一副我就是个无辜的傻白甜模样。你看他忙了一天,实际上啥也没做,结果问题一出现,李四总是能以迅雷不及掩耳之势,把锅甩给别人。
就比如上次,我们项目进度因为系统漏洞耽误了,他当时还在旁边忙着拍板,但一出问题,他就开始说:哎呀,这个不是我负责的,明明是张三没沟通清楚!
我只能默默叹气:锅为什么总是扔到我头上?是不是天生就有我的份?😂

2. 爱抢功劳的王某
王某就是典型的那种,做了半点事,却能拿走整个项目的功劳!你看,张三和我忙活了几天,完成了大部分的工作,结果王五在老板面前露个脸,啥都没做就顺便抢了我们的功劳。开会时,老板还在说:王五做得不错!我只能在心里默默祈祷:请让这位同事早点被发现。
这种人最可怕的就是,他的行为直接影响了团队的信任和协作。大家都知道,功劳都被他抢了,项目成了王五的,其他人一分钱都拿不到。在团队里,王五已经是一个隐形的功劳大佬。

3. 做事拖拉的赵某
赵某简直是拖延症的代名词!你明明昨天就和他说好了要做的事,结果今天还是拖到最后一刻,最后还一副我能搞定的心态。上次项目汇报的前两天,赵六依然在忙着做自己的最后调整,结果拖得我们团队差点没有按时交付。每次我们催他,他都说:别急,快了快了,我知道该怎么做!
可是拖拉的后果就是直接影响其他人工作进度。当时大家都急得像热锅上的蚂蚁,眼里写着:赵六,你在干什么?!
他可能心里想着:反正我也不急,你急什么?但拖拉本身就是一种自私,不仅影响自己,也影响到整个团队的协作。
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04-20 22:20
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门头沟学院 算法工程师
27届,bg为四非本211硕,如题,导师不放实习,且每周至少一次线下组会(工作日),从研一上开始实习,然后我组在研一下引入了打卡机五段大厂分别是:美团到店、美团服务零售、快手电商、字节TikTok、字节CapCut。目前要结束我的第五段实习了(不会再刷第六段,好好搞学校的事,还有秋招)本来一直告诉自己的是“所有委屈到了终点再说”,过去告诉自己的终点自然还没到,但我觉得自己仿佛已经到了另一个终点,有感而发,写了这篇文章也许你会觉得为啥不尝试问问导师能不能实习,或者用其他让自己舒服的手段,我只能说,这很复杂,有导师的人自然会懂,这种一开始就把“利益冲突”摆明面上的招几乎就是不可能成功———————————————————我到底是怎么实习的?骗hr自己满勤,然后没有捷径,就是每周往返,第一段去的是北京美团,而学校在江苏,因此需要一周一次北京江苏往返,因为实习钱少,所以坐的基本是绿皮,难以入睡,下车后就是长达2小时的地铁去公司,地铁站上靠着人睡觉周末做什么?基本在做导师的科研or横向,学习的话很多时候就是尽力在晚上回到出租屋的时候学,这很难维持,但只能不断push自己如何破解打卡机?直接把打卡机偷了,或者使用指纹膜(当然我很早就做好了无法破解的准备,那就是找个长三角实习,每天早起去打卡完坐高铁去实习,从每周高铁往返变成每天)导师会压力吗?非常压力,实习的时候非常害怕微信弹出他的消息,PTSD了,有时候一周要往返两次学校,每次都跟要死了一样,之前真是情绪崩溃好几次,哈哈哈哈平时往返怎么平衡工作?我本来很晕车,为了不耽误公司和导师的进度,从车上一看电脑就头晕、吐,到后面可以随意在高铁、地铁、出租车上Coding,甚至不会再因为往返感到心累了,哈哈哈哈这一路已经淬炼出比较坚强的内心了,已经数不清多少次坐末班高铁从学校回公司,多少次凌晨6点爬起来赶车过去我会把这些当作是我人生的弯路,但现在,这些已经成为我宝贵的经验了。往后,我想我也能真正允许各种不好的情况出现了,因为我会真正把它当作我要解决的问题,而非抱怨,这又何尝不是终点呢?要照顾好身体,我不管怎么往返,一直非常在乎身体,会让自己睡够8小时,最近几星期培养早睡早起到公司健身后去工作的习惯,我觉得好身体很关键
gtgt..:很佩服,但是很恐怖,感觉已经从人类异化到高度运转的机器了
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