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2020-03-03 14:15
广东石油化工学院 测试工程师
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2020-03-03
在牛客打卡12天,今天学习:刷题 30 道
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
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01-22 13:57
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26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历,并浅谈3.DCDC拓扑手撕(但是我当时没带纸笔所以口头描述),BUCK和BOOST,同步异步的区别和优缺点,同步电路的控制方式(施加什么PWM波形,如何控制MOS通断)4.项目中最有挑战性的部分,怎么解决的,然后会深挖这一部分再提问(这个问题出现的根本原因,下次如何避免)5.面试官说我专业其实不是很对口,不是电气工程专业,所以问的比较浅,大家仅供参考9.2收到笔试链接,非笔试,为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面,没有技术问题,主要问了在校做过什么项目,调试遇到什么问题,除此之外有没有做过电源相关项...
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2025-12-02 11:16
快手_后端开发实习生(实习员工)
27纯血双非第二段大厂实习oc
首先叠甲,我真的是纯双非,非双一流,非四邮四电,也不是杭电广工深大,就是河南一所普通一本大学,从小厂到哈啰再到快手,我真的付出了很多。昨天接到快手oc电话的时候我直接在宿舍跳了起来,说实话,我也不知道未来会怎么样,但至少现在我达到了我的目标。对于跟我一样纯血双非的同学,我仍然不推荐走纯后端,我还是很推荐测开的,并且对现在还没找到实习的同学,也没什么关系,放平心态,找工作最最最重要的就是你的运气,跟其他无关,如果当初哈啰没有选择把我复活,我现在估计连个中厂的边都摸不上,所以运气也太重要了,有时候你缺少的就是这个,所以放平心态,不要妄自菲薄。如果你要坚持做后端,后端的学习路线仍然是最全的,带你从走路到坐飞机,只要你努力,我仍然觉得可以。另外,我还是十分推荐大家一起报团学习的,我是从我的表哥那里学来的,他是CSDN上的路飞,他那时候的口号就是报团学习,我也加了不少Java的学习群,里面会有很多很厉害的人带你一块学习与进步,也和你一起逗乐放松,昨天快手oc的消息我也是第一时间在我们的va学弟四群里说了哈哈。双非确实很难,但我仍然觉得未来是有机会,只是想证明自己,想证明皇天不负有心人吧。
菜菜狗🐶:
双非之光
找工作,你会甘心进小厂还...
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2025-12-17 14:33
门头沟学院 Java
字节直接拒,为啥,实习时间短?
投了一个字节校招部门,一来就拒,说我项目周期不匹配,为啥,简历上的实习都是三个月的,咋了嫌弃三个月太短,不稳定吗?
wu970:
应该是拒绝语,hr点击不合适之后自动发送的
字节求职进展汇总
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01-20 09:37
华为_软件工程师
华为OD。。最近很多人的机考报告失效了
机位!!!!!!现在是双机位机考,不管是第一机位还是第二机位都很重要!第一机位就是电脑的摄像头,要把整个脸拍完整第二机位就是手机的摄像头,要拍到电脑屏幕、键盘还有侧半身现在审查机考报告不仅看有没有代码异常,还要看摄像头的机位有没有问题,材料审查都是逐帧审视的,机位有问题的话报告都是作废的。。。好不容易准备了那么久,折在机位上就不值得啦!!
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